医院卫生院“以案促改”工作总结
下面是小编为大家整理的医院卫生院“以案促改”工作总结,供大家参考。
医院卫生院“以案促改”工作总结
根据局X委《关于开展XXX、XX严重违纪违法案“以案促改”工作实施方案》的安排部署和要求，结合我院实际，院领导高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将工作情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）高度重视，迅速行动。及时组织召开会议，研究部署关于推进以案促改工作。会议明确由院长XXX直接牵头，推进以案促改工作，明确工作任务与目标，以及以案促改工作的步骤和方法，要求各科室、全体职工按照要求认真将以案促改工作落实落细。
（二）廉洁教育，提高思想认识。定期开展学习，丰富学习内容，把“三会一课”作为开展“以案促改”教育的有效途径，定期组织召开支部委员会、党员大会，及时学习领会“以案促改”工作要求和上级精神，有效开展学习讲堂等，拓展学习形式，丰富学习内容，引导党员干部学深悟透。
（三）加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全院范围内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手，分级深入进行排查，对重点科室、重点岗位重新梳理风险点，落实廉政风险预警处置制度，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，有效预防腐败。
（四）全面从严治党，落实“一岗双责”。深入推进全面从严治党，进一步细化主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。严格执行党风廉政建设责任制，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。制定党风廉政建设目标，根据责任分工，认真落实监督责任，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，严肃追责。
（五）落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，按要求约谈重点岗位负责人，通报违反中央八项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。要求相关人员节日期间要保持手机畅通，严格落实“四风”问题值班、报告和督办制度。
（六）加强宣传教育，营造浓厚氛围。通过观影片、学习身边模范典型等丰富多彩的廉政文化活动，大力宣传廉政工作动态、先进典型，树立正确的舆论导向，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围；
创新廉政文化载体，利用医院宣传栏、微信等载体，及时发布党风廉政建设相关规章制度，报道反腐倡廉的重大举措，增强廉政文化的宣传声势和效果。
二、下一步计划
通过对XXX、XX严重违纪违法案件剖析，深刻认识到教训惨痛、发人深省，今后将继续抓好以案促改工作：
（一）严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；
认真学习相关法律法规，严格遵守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。
（二）加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，充分利用集中观看警示教育活动、参加庭审现场等载体强化纪律教育、警示教育，要不定期对重点科室和重点岗位人员加强廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。
（三）持续加强作风建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当；
着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小福利。
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