下面是小编为大家整理的（3篇）（机关、学校）上半年党建工作总结,供大家参考。

2023年（机关、学校）上半年D建工作总结（3篇）

　　2023年，**局党组在区委、区政府的正确领导下，坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神和A总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合****建设工作，持续加强党的全面领导，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好地完成D建工作各项任务，现将2023年上半年D建工作情况总结如下：

　　一、主要做法和成效

　　（一）加强理论武装

　　局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确学习内容，以深入贯彻学习A新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习A新时代中国特色社会主义思想和A总书记系列重要讲话精神，不断巩固DS学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。

　　（二）认真落实D建主体责任

　　局党组始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把安排部署D建，D建工作摆上重要议事日程，强化对D建工作的安排部署及工作指导。局党组于年初召开D建工作会议，研究制定《**局2023年D建工作计划》，安排部署全年D建工作，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

　　（三）创新党日活动形式

　　为继续深入推进党支部标准化建设，将规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，各支部严格执行党内政治生活制度，紧扣中心工作，结合工作实际，先后到章丘工业DS馆、伊莱特能源装备股份有限公司、浩顺运输公司、章丘火车站、百脉泉酒业公司、三涧溪村等，开展了丰富多彩的主题党日活动。

　　（四）筑牢意识形态安全防线

　　局党组于年中召开了全局意识形态专题会议，层层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，密切关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境。通过《学习强国》等学习平台，学习A总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　（五）坚决铸牢中华民族共同体意识

　　一是以铸牢中华民族共同体意识为主线，把A总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为理论学习重点内容进行了多次学习。二是组织开展“民族政策宣传月、民族法治宣传周”活动，组织开展了参观“构筑中华民族共有精神家园绘就**幸福底色”摄影展党日活动。三是依托“三会一课”开展教育活动，***党支部开展了“中华颂”诗词朗诵会。通过红色经典诵读学好用好国家通用语言文字。四是进一步发挥“****”示范引领作用，以“***”高质量发展助推少数民族聚居区经济发展。

　　（六）扎牢廉政防线

　　认真履行党风廉政建设责任制，党组书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，于*月*日召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，党组书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉政建设工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。

　　（七）充分发挥在职党员先锋模范作用

　　为认真贯彻落实党中央、**党委、*委和*委关于加强城市基层D建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照机关工委要求，我局积极推进在职党员“三进两认岗”工作，及时组织在职党员到居住地社区报到，根据工作岗位及个人特长，认领服务岗位，截至目前我局**名在职党员已全部进社区报到。

　　二、存在的主要问题

　　（一）D建工作方法上缺乏创新

　　D建基础工作仍不够扎实，部分D建工作制度落实还不够严格，D建与业务融合度不够，D建品牌创建载体单一，特色不够突出。

　　（二）D建活动形式不够丰富

　　平时在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。

　　（三）党员作用发挥有待加强

　　个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

　　三、下一步工作计划

　　2023年下半年，我局将进一步强化基层党组织D建工作职责，把D建工作作为整体工作重要组成部分，定期研究，建立健全D建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：

　　一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　二是深刻认识基层D建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓D建，抓好D建促发展，把D建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层D建工作的保障和促进作用。

　　三是不断创新D建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。

篇2：

　　按照工作安排，现将*局上半年D建工作总结及下半年工作计划报告如下。

　　一、主要工作情况

　　（一）领会精神，加强部署，压实D建工作和从严治党主体责任。一是局党组坚决把D建责任扛在肩上、工作抓在手上，把基层D建工作放在优先位置。研究制定印发2023年基层D建工作方案、2023年基层D建工作重点项目清单、2023年工作要点、2023年全面从严治党主体责任工作任务，压实责任，推动工作抓细落实。二是深刻把握党风廉政建设规律，研究制定《中共*局党组2023年度党风廉政建设工作要点》。按《*局廉政风险排查防控工作实施方案》要求，建立廉政风险防控制度。三是专题召开了局2023年度抓基层D建工作部署会，安排部署今年的抓基层D建重点工作任务，明确了我局今年D建工作总体思路和具体要求。

　　（二）认真对照，找准根源，抓好2022年度述职评议考核反馈问题整改。党组研究并制定《中共*局党组2022年度党委（党组）书记抓基层D建工作述职评议考核综合评价反馈意见问题整改方案》，制定整改措施，强化责任领导，明确牵头部门，规定完成时限，做好基础保障，扎实推进问题整改。

　　（三）层层把关，严格审慎，稳妥开展“扩先提中治软”工作。我局严格贯彻落实中央和省委、市委关于基层D建工作年度部署，抓实党支部“扩先、提中、治软”行动，局党组通过基层自评、机关党委把关、局党组研究讨论等程序，将所属基层党组织进行分类定级，重点对*党支部进行培育，列入2023年“*示范党支部”候选竞选党组织。

　　（四）落实制度，丰富载体，持续加强新时代党的创新理论武装。一是严格落实“第一议题”制度，研究制定《局党组理论学习中心组2023年学习安排意见》，截至目前共组织党组“第一议题”学习*次、理论学习中心组集中学习*次。二是用好“学习强国”“云岭先锋”APP以及干部在线等载体，抓实抓细党员经常性教育培训。三是按时、按质、按量完成省市2023年每月党员干部现代远程教育“3+*”重点学习内容和“云岭先锋”夜校节目的收看，持续加强新时代党的创新理论武装。四是深入学习宣传贯彻党的20D精神。严格按照《中共*局党组关于认真学习宣传贯彻党的20D精神的实施方案》扎实推进党的20D精神贯彻落实，已召开会议安排部署*次，“三会一课”专题学习*次，开展主题党日活动*次，专家学者上讲台*人次。五是组织参加“万名党员进党校”各级各类示范培训班*人次。

　　（五）落实要求，规范管理，严格执行党费收缴使用管理各项规定。认真落实党费专户管理规定，严格执行党费收支公示制度。认真落实《*2023年党费工作专项检查工作方案》部署，组织精干力量进行全面核查，按时拨付基层D建工作经费*万元，为各基层开展好D建工作提供坚强保障。

　　（六）规范养成，落实制度，从严结束党内生活和强化党务管理。一是局党组高位统筹、认真部署、精心组织开展抓基层D建述职评议考核工作。二是综合对全局基层党组织D建工作考核及书记述职评议测评，经局党组研究，按照标准要求对所属基层党组织进行分类定级。三是加强党务管理和党务干部培养。开展突出问题清查整治规范党务工作，加强党务干部培养，提升各党组织党务干部工作能力水平。

　　（七）跟踪督促，定期核实，确保智慧D建系统平台运用充分。高度重视智慧D建平台系统的运用，通过定期分析研判，督察基层党组织落实好组织生活制度。及时掌握自身基层D建大数据平台维护情况，同步做好云南省基层D建、“智慧D建”等内外网D建信息化平台的维护管理工作，统筹抓好线下线上工作，确保以智慧D建平台系统的运用，有力促进全局基层D建工作全面提升。

　　另外，按照市委组织部工作安排，我局党组开展全覆盖排查，对所属*名党员开展全面排查整治，认真填写《2023年党员信教问题专项整治工作推进情况统计表》和《2023年排查出的党员信教情况统计表》，积极组织所属全体党员签订“党员不信教承诺书”。

　　二、存在问题及原因分析

　　（一）从严治党责任还需要进一步压实。少数基层党组织书记履行“第一责任人”责任还需要进一步加强，还没有牢固树立从严治党的思想意识，落实组织生活制度还有滞后现象。

　　（二）D建工作推进和督促检查需要进一步加强。对基层党组织阶段落实D建工作情况掌握不实不细，对上级安排部署的重要工作检查督促不及时，对基层党组织落实组织生活制度跟踪不到位，阶段D建工作推进分析会召开不及时。

　　（三）报送基层D建工作统计和进展情况还需要进一步提升。对基层党组织落实重点任务和重要工作情况掌握不及时不全面，向上级汇总报告年度重点任务和重要工作情况有差距，办文办件效率需要提升。

　　三、下步工作打算

　　（一）压实主体责任，狠抓贯彻落实。进一步压实党组织责任主体责任、党组织书记第一责任人责任、党组织班子成员共抓共管；
实行基层D建清单式管理、项目化落实，完善细化D建工作责任清单、问题清单、整改清单。严格按照《中共*2023年基层D建工作平时考核细则》抓好工作落实，充分发挥D建引领作用，抓实、抓细、抓精基层D建工作。

　　（二）做实充分准备，迎接主题教育。根据中央、省委关于开展主题教育的相关要求，为下一步相应层级主题教育做好准备工作，做到未雨绸缪、先行一步，打好工作提前量、做到准备工作充分，为主题教育顺利开展打下坚实基础。

　　（三）坚持干在实处，始终谋在新处。持续深入开展“模范机关”创建和“对标先进、争创一流”提升行动，积极争创先进党组织，做实系统创新提质增效。强化基层D建引领基层社会治理，提升服务城市改革发展稳定能力水平，深化志愿服务行动，培育更多基层春城先锋党组织。

篇3：

学院2023年上半年D建工作总结

　　2023年上半年，学院党委紧紧围绕省教育工委学校组织处工作要点和学校组织部的工作目标，突出重点，强化措施，抓好落实，确保D建工作全面提升。具体情况汇报如下：

　　一、党组织建设基本情况。

　　学院党委成员由5名处级干部组成，学院党委下设6个党支部，分别为教工第一党支部、教工第二党支部、学生第一党支部、学生第二党支部、学生第三党支部、学生第四党支部。目前学院党员人数共计142人，其中教工党员39人，学生党员103人。

　　二、主要措施及成效。

　　（一）严格落实D建主体责任。坚持把D建工作摆上重要议事日程，学院党委严格规范执行学院党组织会议制度和党政联席会议制度。领导班子结合“三重一大”决策制度的贯彻落实，完善会议议事程序机制，深入学习领会两会制度的具体规定及相关要求，有效确保贯彻落实两项会议的适用范围、议事原则、议事范围、议题程序、议事程序和议定事项的落实与督办等方面不走样。班子成员认真履行制度规定，及时交流沟通情况，认真执行集体决定，按照分工积极主动开展工作。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制，上半年召开13次党委会议，集体决策重大事项。

　　（二）抓紧抓实政治理论武装。学院党委严格贯彻落实理论学习中心组和“第一议题”制度，第一时间传达学习党的20D精神、A总书记在中国人民大学考察时的重要讲话精神等重点内容，充分发挥“领头雁”和关键少数的示范引领作用。年初，制定印发《中共**青年政治学院信息工程学院党委理论学习中心组2023年学习计划》，学院党委书记充分发挥第一责任人职责，先学一步、学深一层，深入领悟内涵、精准把握外延。班子成员坚持以身作则、率先垂范，围绕中心、服务大局，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，以工作的实际成效检验学习成效。加强会前学习准备，强化会前学习内容的自学，提前准备发言交流材料；
创新“线上+线下”学习方式，通过灯塔在线、共产党员网等媒体平台，采用观看视频、现场直播等多种形式开展学习。充分发挥党支部“三会一课”作用，及时组织各党支部传达学习内容，确保思想理论建设意识层层传导。

　　（三）持续夯实D建基础工作。以推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作为契机，进一步规范组织生活，严肃组织纪律，强化组织生活与业务工作相融合，研究制定信息工程学院2023年度三会一课、主题党日计划，持续推进“1+4”D建工作模式，强化双带头人的精准培养。把准“学习、谈心、查摆、评议、整改”五个环节，把住“足、实、准、真、严”五字诀，扎实开展年度组Z生活H和民主评议党员工作。坚持抓基层、抓支部，建立学院领导班子成员联系党支部工作制度，定期指导党支部开展学习交流、思想教育等工作，采用“共性+特色”模式开展支部活动，推动管党治党主体责任不断夯实，基层D建工作科学化规范化水平显著提高。切实加强党员教育管理，深入实施党组织书记抓基层D建突破项目，“新时代大学生入党启蒙教育有效路径研究”顺利结项，“基于评价导向的大学生党员先锋模范作用发挥模式探索”成功立项。注重搭建D建活动平台，广泛开展主题创新的教育活动，进一步锤炼党员的实践能力和服务意识，增强党支部的战斗力和凝聚力。紧扣学院中心工作，充分利用“七一”等重要时间节点，开展丰富多彩的D建主题实践活动，在活动中注重寓教于乐、寓教于理、寓教于情、寓教于行，让党员在主题实践活动中加深对党的感情，养成正确的行为方式，切实提高思想政治素质与党性修养。创新开展入党积极分子培养教育积分制管理，借鉴引入KPI考核管理思路，即采用“积极指数”积分制量化评价方式，建立健全评价体系，将入党积极分子培养教育工作指标量化，从政治表现、理论学习、专业水平、工作实践、明德守纪等方面对入党积极分子进行培养教育，把牢党员发展入口关，有效提高党员发展质量，上半年发展党员24名，其中包含2名教工党员，确定入党积极分子87名，其中包含1名入党积极分子。同时，深入贯彻学校“突出强化创新，激发办学活力”工作要求，充分发挥D建引领作用，用高质量D建促进学院高质量的人才培养和社会服务，与莒南县驻济流动党员党委签订D建共建协议，通过结对共建方式实现资源共享、优势互补，达到双向互促、共同提升的良好效果，进一步激发党员先锋作用，不断为学院中心工作发展贡献坚强力量。

　　（四）加强干部队伍教育管理。切实加强学院干部队伍的教育和管理，不断提升干部队伍的政治素质和实践能力，深入开展工程学院科级干部能力提升专题培训，由学院班子成员担任授课讲师，上半年已开展一期讲座。

　　（五）抓紧抓实意识形态工作。严格落实学院党委意识形态工作主体责任，通过党委会定期研究意识工作，专题学习A总书记关于意识形态工作的重要论述，及时研判学院意识形态工作形势，切实加强学院意识形态工作队伍的培训和管理，注重师德师风建设，强化师生思想政治教育，定期开展师生思想动态调研，注重人文关怀和心理疏导，管好线上线下两个阵地，坚决守牢意识形态底线。研究制定《信息工程学院党委在重大问题上把好政治关的实施办法》，分别形成《信息工程学院教材审查严把政治关实施细则》《信息工程学院学术活动严把政治关实施细则》《信息工程学院课程建设严把政治关实施细则》《信息工程学院新闻宣传严把政治关实施细则》《信息工程学院引进人才严把政治关实施细则》，切实推动基层党组织履行意识形态工作主体责任深化、细化、实化，有效确保意识形态工作责任明晰、环环相扣、层层落实。组织全体辅导员和舆情信息员开展意识形态工作专题培训，引导大家提高业务能力，熟练运用网络技术，讲好信工故事，扎实推进学院意识形态工作开展。

　　（六）深入推进全面从严治党。以学校党委巡察学院党委为契机，以巡察反馈意见为依据，强化问题导向，加强学院基层治理。根据学校党委巡察组反馈意见，制定《信息工程学院党委关于落实学校党委巡察组反馈意见的整改方案》，从严从实抓好巡察整改工作。紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前下发进一步严明纪律加强作风建设的通知，进一步严明纪律要求，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神要求，持之以恒正风肃纪，锲而不舍纠“四风”树新风，着力营造节俭文明廉洁过节的良好氛围。

　　三、问题不足及下半年D建工作重点

　　在总结工作经验的同时，我们也清醒地看到工作还存在一些不足：一是D建品牌建设不够。虽然在D建品牌创建方面做了许多有益探索，但是创建特色不足，D建品牌定位不突出，创新活力不足，D建工作成效宣传力度不够。二是党员教育管理基础较为薄弱。在党员教育管理过程中，存在着管理方法简单、机械的现象，没有从党员具体的心理需求出发来进行相应的教育管理方法的革新。同时，部分党员先锋模范作用发挥不充分，没有起到示范带头作用。三是D建工作体系不够健全。工作理念相对滞后，思维方式固化，不善于不敢于创新理念、更新思维，在理论指导实际工作中缺乏前瞻性、创新性和指导性。工作方式方法单一，在实践中缺乏创造性解决问题的方法思路。同时，D建工作制度建设存在薄弱环节，规章制度不够健全完善。

　　对照2023年D建工作要点，下半年我们将从以下几个方面入手，切实抓好D建工作：

　　一是突出重点，提升政治引领力。牢固树立问题导向，坚持缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。把握组织原则，加强顶层设计，立足整体工作进行谋划，注重实效，以规范体系为重点，全面落实D建主体责任，以明确职责为导向，找清工作目标和重点。坚持用A新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓紧抓实理论学习中心组、第一议题、党员政治理论学习、教职工政治理论学习、青年大学习等政治理论学习，进一步完善学习制度，改进学习体制机制，提升学习质量，抓好党的20D精神学习贯彻工作，确保大会精神入脑入心。特别要加大在教工党支部发展党员工作力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能够积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党组织中来。同时，完善教工党支部参与重大事项决策机制，在职称评定、岗位晋升、考核评价等方面充分发挥有效作用。

　　二是抓住关键，提升组织战斗力。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键。为此，下半年要强化支部书记及支委培训，重点是对书记及支委进行发展党员工作业务知识、组织生活、党员教育管理等内容，不断提高党务工作者的业务素质。坚持以D建为引领，以提升组织力为目标，以推动党员管理规范化、精细化、科学化为重点，通过全覆盖管理、全方位引领，将党员教育管理落到实处，深入实施“学院党员先锋工程”，设立党员先锋示范岗，强化党员身份认同，通过亮身份、树形象，引导党员队伍在服务师生、服务学校、服务发展中充分发挥先锋模范作用，使其成为引领基层党组织的蓬勃力量。同时，基层党支部作为一线党组织，必须抓实抓细，积极探索创新“三会一课”形式，压实责任激发活力，扎实推进2023年度标准化规范化建设和“党支部评星定级”相关工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，切实促进学院高质量发展。

　　三是完善机制，提升工作执行力。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。同时，打造有竞争力、影响力的D建工作品牌，是提升D建工作水平质量、实现D建工作功能价值的有效载体，是落实党性教育、推动基层党组织创新发展的重要举措。为此，要将品牌化建设作为D建工作的助推器，扎实做好D建各项工作安排，协调各方关系，统一行动，以品牌化战略为核心推动学院D建工作顺利进行。

　　四是压实责任，提升D建领导力。以党的群众路线教育实践活动落实整改，以深化DS学习教育为载体，走进群众、贴近群众，扎实办好群众贴心事。充分发挥D建引领作用，强化D建工作研究，凝练D建工作经验做法。持续健全D建工作体系，严格落实学院党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员“一岗双责”，形成团结干事的战斗集体，切实加强党对学院各项工作的全面领导。牢固树立系统观念，统筹好D建与发展，坚持把加强党的领导和党的建设贯穿学院发展始终，一体谋划推进一流师资队伍建设、拔尖创新人才培养、科学研究水平提升、创新成果孵化转化等任务，更好把握方向、整合资源、推进改革，促进一流学科建设。

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