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2024年度国企党委书记述职述责述廉报告(2024年)

发布时间:2023-12-30 10:39:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度国企党委书记述职述责述廉报告(2023年),供大家参考。

2023年度国企党委书记述职述责述廉报告(2023年)

国企党委书记述职述责述廉报告

本人于×年×月至今担任×公司党委书记、副总经理,负责公司×工作,管理×等工作。

一、个人履职尽责情况

(一)主要工作成绩

一是党的建设持续加强。实施“×”工程,实施“×”工程,持续提升D建精益管理水平。高质量完成党委换届选举工作,全面消除无党员空白班组。第一时间开展十九届×中全会精神学习,依托“×”深化DS学习教育,在红色教育基地开展实景课堂现场学习。落实“我为群众办实事”要求,×、×、×。

二是队伍建设不断强化。组织实施“逢进必考”的公开竞聘选拔机制,持续优化干部队伍结构。推动“全员学习”活动,依托应知应会达标测评,分层分类实施×选拔培养计划。开展×,积极鼓励员工提出差异化发展需求。借助帮扶力量,加强干部双向学习交流。采取以×、×、×、×,辞职人员同比下降×%,留人育人成效明显。

三是主要指标稳步提升。分管×公司营销工作时,反窃查违成效×万元,完成全年任务的×%;
×达标率提升×个百分点,×个×营销“零投诉”,客户满意率稳居全省第一。在×公司按月召开指标提升推进会,挖掘分析指标落后成因,针对性制定提升措施。修订完善指标考核与薪酬激励约束分配联动机制,建立×、×、×三级指标评价体系。×年×月及半年指标达到×段位、第×名,为历史最优,部分指标实现突破。县公司层面,×公司整体排名基本稳定在全省前×名,其中×月份位列全省第×,×公司基本稳定在全省×段位;
×层面,×段位×数量由×家增长至×家,×段位×数量由×家降至×家。

(二)主要问题不足和改进措施

一是在基层党支部结合自身实际实施“×”工程、践行“×”建设方面直接安排的多,引导思考开展工作的少。下一步通过加强D建理论和实践课题研究,采取合作交流、整合资源等方式,形成高质量成果。

二是年轻干部缺少多岗位、多专业工作经历,眼界不够开阔,应对复杂局面、创造性推动重点工作的办法不多。下一步通过向外输送锻炼、内部交流、挂职(岗)等方式,注重多渠道培养锻炼。

三是对分管的D建、干部等工作规划考虑的较多,对公司×、×等其他专业工作考虑的相对少。下一步充分发挥个人专业优势,结合“×”工程实施,推动基层党支部和党员深入实施“×”。

二、履行D建工作责任情况

一是党委领导作用充分发挥,贯彻落实“两个一以贯之”,把D建工作有效嵌入公司运营管理,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,企业治理效能显著提升。二是认真履行“第一责任人”及“直接责任人”职责,扎实完成国企D建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”,突出政治统领,全面筑牢D建工作基础。三是认真落实“第一议题”制度,常态化学习***总书记重要论述和重要指示批示精神,组织×名优秀党员开展“×”活动。四是落实“×”,紧跟企业改革发展,优化基层党组织设置。常态化开展“三支队伍”培训,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

三、落实党风廉政建设“一岗双责”情况

认真按照公司党委对党风廉政建设工作的要求,把落实主体责任始终作为履行监督责任的前置,通盘考虑、协调推进党风廉政建设和反腐败工作。坚决按照“管业务必须管廉政”的要求,在分管专业开展了一系列教育预防措施。

一是认真履行党委从严治党主体责任,落实“四个亲自”要求,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。监督班子成员履行“一岗双责”,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中。二是采取约谈措施,拧紧责任弓弦。开展以“以上率下,传导压力”为主题的“全覆盖”式廉政约谈进行深入的剖析和提醒,要求谈话对象要牢固树立起“以廉为荣,以贪为耻”的良好风尚,算好政治账、经济账、事业账、名誉账、亲情账,时刻保持清醒头脑,自觉抵制各种诱惑。三是加强分管领域协同监督工作。杜绝严重违纪违法违规行为隐瞒不报等情况。截至目前,未发生人员违纪违法问题和影响公司形象的重大责任事件等情况。

四、加强和改进自身作风建设情况

始终坚持牢固树立宗旨意识,积极改进工作态度和服务方式,努力提高办事效率和服务质量。

一是加强理论学习,坚定理想信念。认真学习贯彻党的十九届×中全会和中纪委五次全会精神,落实公司2021年党风廉政建设和反腐败工作会议要求,认真学习中央下发的《廉洁自律准则》、《党内监督条例》以及上级各项廉政制度文件,积极参加公司各种廉政教育警示教育和廉政党课,提高廉洁自律修养,主动从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,不断提高廉政监督的业务能力。深入落实基层党组织标准化建设及党支部对标管理,严格党支部“三会一课”,坚持个人自学与参加中心组学习、党支部集中教育相结合,带头讲授党课并开展基层调研。二是积极转变作风,坚决杜绝“四风”。主动自觉接受各方面监督,从工作、生活细节上约束自己,保持勤俭朴素的作风。调研轻车简从,减少陪同。改进文风会风,提倡开短会、讲短话。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定,办公用房、公务用车均按标准执行。

五、本人廉洁自律情况

本人对以下情况作出廉洁自律承诺:

遵守廉洁制度方面:未发生违规经商办企业等从事营利性活动,未发生违规收受礼品礼金,违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。未发生违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响,或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况;
未发生违反规定干预下级单位干部选拔任用工作。未发生放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假等情况。遵守履职待遇方面:办公用房面积、公务用车配置、周转房使用等均无超标和违规使用情况,年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国(境)外考察等费用支出均无超标情况。加强作风建设方面:未发生违反中央八项规定及其实施细则精神情况,始终严格执行公司《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》、厉行节约反对浪费等规章制度。未发生违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪费等情况。如实报告个人有关事项。如实上报个人、子女及其配偶经商办企业情况。不存在化公为私、影子股东等情况。管好亲属和身边工作人员方面:未发生利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况,亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为,无违反廉洁自律规定的行为等情况。

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