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党建品牌:“五阳光”营造风清气正正能量【优秀范文】

发布时间:2023-12-22 09:13:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党建品牌:“五阳光”营造风清气正正能量【优秀范文】,供大家参考。

党建品牌:“五阳光”营造风清气正正能量【优秀范文】

D建品牌:“五阳光”营造风清气正正能量

一、案例背景

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。营贸公司党委紧贴产业发展实际,以“五阳光”D建品牌创建为抓手,聚焦阳光营贸、深化阳光合作、打造阳光团队、搭建阳光平台、树立阳光形象,切实找准D建工作融合点,紧盯问题不足关键点,堵住业务开展风险点,深挖创新创效增长点,积极探索“双入双创”实施路径和方法载体,构建D建全方位、多角度、全链条融合服务监督业务各环节的新模式,让D建成为引领产业发展的“定海神针”,全面提升D建工作水平,全力推进营贸产业提档升级,助力营贸事业在“阳光”下高质量协同发展。

二、主要做法

(一)聚焦阳光营贸,强化党的领导

1.突出政治引领。D建入章应入尽入。“第一议题”制度全面覆盖。建立党委会议事决策清单27项,前置研究讨论事项清单5大类、17项,明细权责,完善企业治理体系。

2.坚定战略引领。按照“专业+区域”思路,将74家贸易平台公司优化整合为34家。煤炭销售实施战略、重点、市场三级客户管理,执行“五大定价”策略,市场影响力显著增强。运用产业链叠加方式和先进物流模型,形成了“43551”发展规划。

3.抓好行动引领。建立督办通知、调度、提醒、销号、通报“PDCA”闭环管控机制,实施分类分级督办,确保重点工作按期办结。

(二)深化阳光合作,提升运营质效

1.把好客商关系。优先与国企央企、实体企业、主板上市企业合作,把好客商“准入关”。健全客商监管机制,动态监测和定性评价结合,把好“过程关”。完善客商评价机制,建立评价信息系统,把好“评审关”。

2.优化商业模式。围绕产业优势、核心业务、管控能力,按照“5+11+34”建立风险防控、业务准入、客商审批、财务管控、资金统筹“五个集中”机制,实现治理合规、业务升级、模式创新、区域突破、量效齐增。

3.规范高效运营。贸易业务聚焦本部、青岛、上海、海南、海外“五大区域”精准发力。营销业务深化布局、产品、客户、流向“四个优化”,累计价格上调30余次,合计提价提效100亿元以上。

(三)打造阳光团队,做强人才支撑

1.打造高绩效业务团队。以市场管理、效益导向、量化考核为目标,签订绩效合约,实行试用期、年度和任期考核相结合方式,对引进人才综合评定,建立宽带薪酬机制,打通进出通道。

2.打造高水平风控团队。招聘风控专业总监,组建风控中心,条线化管理,借鉴“厦系、浙系”先进贸易企业经验,引入远程监管和无人机技术,建立风控模型,搭建业务+财务、业务+货物、业务+风控“1+3”管控体系。

3.打造高站位党务团队。完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,实施支部书记“双培养”工程,打通党务人员晋升通道。所属单位设立党委的配备专职职能部门,设立党总支的配备1-2名专职党务工作人员。

(四)搭建阳光平台,完善管控机制

1.搭建“阳光”发展平台。联合美世咨询从管控、绩效、薪酬与人才领导力等多方面实施组织效能提升,对标国内外先进贸易企业设计了管理、业务、专业、职能四序列岗级体系,为各类人才提供晋升通道。

2.打造“阳光”制度平台。按照“分类授权、分级管控”,专人包保“一对一”定点服务,综合业务模式、风险管控、资金收益等因素,提高业务审批效率。

3.创建“阳光”监督平台。深化“互联网+监督”开发了“360阳光营贸”微监督平台,建立了廉洁风险和经营风险关联辨识、协同防控的“双防双控”监督机制。

(五)树立阳光形象,凝聚发展合力

1.文化引领。启动“思想聚合、文化融合”工程,举办“同心同力同行·共享共荣共赢”团队素质拓展活动,开展“团结一致向前看,凝心聚力谋发展”形势任务教育,形成文化认同。

2.典型引育。开展“六比六争”活动,展现良好企业形象。通过评选各类先进集体和个人,开展发现“身边榜样”活动。先后创建党员先锋岗44个,创建D建品牌34个。

3.暖心引带。针对营销贸易业务战线长、部分人员长期驻外,建立“链家”志愿服务站,招募“萤火”志愿者,先后开展志愿服务600多人次。节日期间积极开展丰富的群众性活动,让职工充分融入企业成长。

三、案例效果

(一)党委引领、把关定向有效发挥。坚持党的全面领导不动摇,把党组织嵌入公司治理结构各环节,把D建工作融入业务开展全过程,较好地发挥了党组织把方向、管大局、促落实作用。在疫情冲击、大宗商品市场震荡、贸易风险加剧的情况下,实现贸易收入5800多亿元,完成上级下达的力争指标,在承压奋进中保持了向好发展势头。

(二)融入中心、服务大局持续深入。完善D建工作体系,以高质量D建引领高质量发展,构建了“产业+配套、平台+生态、技术+赋能”现代营销贸易物流供应链业态。形成了“平台支撑、设备保障、保险托底”网格化智慧风控体系。先后引进业内中高级管理人才28人,专业团队24个。山东国际大宗商品交易平台填补国内空白。增储保供任务受到省委、省政府肯定和省发改委通报表扬,彰显了国企担当。

(三)凝心聚力、和谐共建充分彰显。举办“营贸大讲堂”,鼓励“干部上讲堂”,营造“全员大学堂”,搭建专业讲座、案例研讨和互动交流“三位一体”教育平台。以“思想帮带、文化帮引、行动帮扶”为主线,搭建党群干群“连心桥”,树立和谐向上“新风气”。1名职工荣获山东省“山东好人之星”称号,营贸公司先后获得能源集团先进单位、“山东省五一劳动奖状”等荣誉。

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