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xx县党建引领网格化管理考核实施细则

发布时间:2024-02-11 17:00:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的xx县党建引领网格化管理考核实施细则,供大家参考。

xx县党建引领网格化管理考核实施细则

xx县D建引领网格化管理考核实施细则

一、考评时间

与县委“两强四双”考核组同步进行。

二、考评范围

12个乡(镇)、县直机关工委、城市社区党工委、县直有关单位。

三、考评依据

主要依据《xx县关于加强村(社区)网格化管理推进基层社会治理现代化实施方案》(xx发〔2020〕4号)《xx县城乡网格化D建工作实施方案》(xx组发〔2020〕2号)等有关文件要求。

四、评分标准(满分100分)

(一)强化党的领导,织密组织保障体系(28分)。

考评内容:1.推进“一网格一党小组”建设,实现网格党组织全覆盖,在村(社区)网格中合理设置网格党小组,每个党小组不得少于3名党员,党员人数不足3人的,可与邻近网格合编为一个党小组,隶属村(社区)网格党组织领导(6分)。2.设立网格党小组组长,并由村(社区)“两委”成员带头担任(6分);
3.设立D建引领专业网格员1-2名,由村党组织书记、副书记等党务干部担任(4分);
4.建立网格党小组成员名册(6分)。5.乡镇(街道)党(工)委指派班子成员、包村(社区)党员干部担任网格D建指导员,配合上级党(工)委做好基层党组织建设的指导工作(4分)。

(二)强化服务质效,筑牢党群服务阵地(26分)。

考评内容:1.乡镇(街道)依托综合服务设施建设党群服务中心,依托村(社区)活动场所建设党群服务站(6分);
2.合理布置党旗、党徽、D建工作展示板(10分);
3.公共区域合理设置“D建文化墙”“D建文化廊”等,营造浓厚的D建工作氛围(10分)。

(三)强化同心共转,分类推进“六联”实践(20分)

考评内容:1.开展机关和企事业单位党组织、在职党员到村(社区)“双报到、双服务、双评议”活动等名册、活动纪实相关材料(10分);
2.设立党员中心户、党员志愿服务队、党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区、“党员服务圈”“邻里互助圈”,开展党员承诺践诺、无职党员设岗定责等佐证材料(10分)。

(四)强化赋能减负,推动城乡基层治理(20分)

考评内容:1.乡镇(街道)发挥“龙头”作用,组建推进工作机构,强化对基层网格的管理和领导(6分);
2.推动健全村(社区)级网格内小微权力清单制度、D建联席会议制度、网格包联制度等(8分);
3.乡镇(街道)、村(社区)确定网格日常工作清单,规范网格事务,没有通过准入的事项不得进入网格(6分)。

(五)强化党群同建,凝聚各方工作合力(6分)

考评内容:紧密联系服务职工、开展青年志愿服务、推动妇联组织进网格、发挥社会组织服务作用、凝聚非公企业党组织力量(6分)。

五、组织实施

由被考核单位根据城乡网格化D建工作重点任务指标,提供相关佐证材料。考核组由县委组织部、县直机关工委、工青妇等群团组织组成,考核组成员按照职责分工,查阅核实相关佐证材料,县委D建引领工作推进组负责综合汇总工作。

六、考评结果综合汇总

1、形成综合报告。各考核组在考核结束后15日内,形成考评综合报告,报县委D建引领工作推进组。综合报告主要包括:一是各单位D建引领网格化管理工作亮点及存在的突出问题(500字以内);
二是“D建引领网格化管理工作实绩”得分及扣分因素;
三是下步工作打算。

2、确定考评档次。按照优秀(90-100分)、良好(80-89分)、一般(60-79分)、差(60分以下)四个档次,对各相关单位确定考评档次。原则上,优秀等次比例不超过40%,一般和差这两个等次在10%左右,其他为良好等次,各考评责任部门在考评打分时要注意根据上述要求拉开档次。

七、考评结果运用

充分发挥年度考评激励先进、鞭策后进,有效推动D建引领网格化管理工作责任落实的作用,通过适当方式,在一定范围内通报考评结果,并向各相关单位反馈D建引领网格化管理工作存在的突出问题。有关单位要针对问题及时提出整改方案和具体措施,并报县委D建引领工作推进组。把考评结果作为对领导班子及其成员进行年度总体评价的重要依据,作为领导干部选拔任用的重要参考。对因工作不力造成重大影响的,按照《中国共产党问责条例》和《黑龙江省推进领导干部能上能下实施细则(试行)》规定,进行严格问责和必要的组织处理。

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