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2023年度简单病假请假条范本6篇

发布时间:2023-03-08 20:50:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度简单病假请假条范本6篇,供大家参考。

2023年度简单病假请假条范本6篇

标准的病假请假条怎么写 篇一

尊敬的公司领导:

我因,特向您请病假天。请假时间自年 月 日至年 月 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理,希领导批准。

请假人:

xx年x月x日

病假请假条 篇二

尊敬的xxx老师:

您好!

我是____________ 专业____________ 级 ____________班的学生 ,因为____________ ,需要请假 ____________天(节),从 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。

此致

敬礼!

请假人:

时间:20xx年xx月xx日

病假请假条 篇三

XX部:

我因感冒发高烧,需要输液,故于____年____月____日请假一天,请批准,谢谢!

申请人:XXX

____年____月____日

附:

(依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定)

事业单位工作人员和机关工人:

(1)病假在两个月以内的,基本工资(固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分,下同)全额发给。

(2)病假超过两个月不满六个月,从第三个月起,工作年限不满十年的,基本工资中固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴,机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资,下同)按90%计发,活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金,下同)按90%以下(含90%〉的比例计发;工作年限满十年及以上的,基本工资全额发给。

(3)病假超过六个月,从第七个月起,工作年限不满十年的,固定工资部分按70%计发,活工资部分按70%以下(含70%)的比例计发;工作年限满十年不满二十年的,固定工资部分按80%计发,活工资部分按80%以下(含80%)的`比例计发;工作年限满二十年及以上的,固定工资部分按90%计发,活工资部分按90%(含90%)以下的比例计发。

病假请假条 篇四

尊敬的领导

本人xxx,性别:x,xxxx年xx月出生,xxxx年参加工作,工龄xx年,现年xx岁,系xxxxxxxx职工。

xxxx年xx月xxx日,因身体不适前往xxxxxxxxxxx医院检查,诊断出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。

本人在岗xx年,始终坚守岗位,长期在xxxxxxx环境下工作,多种疾病伴随而来的是xxxxxxxxx(这里是不适宜现任工作出现的不适),长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重,自己深感已无能力承担的现有的工作职责,心有余而力不足,现提出病假申请,并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗,恳请有关领导予以批准。 此致敬礼!

附:《xxxxxxxxxxxxx医院疾病证明书》

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

病假请假条 篇五

尊敬的xx领导:

您好!

我是xxxx部门的员工xxx,因为突感身体不适,需请x天。请假从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,到医院去做检查与治疗,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxxx。恳请批准,感谢。

请假人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

病假的请假条 篇六

受理单位或受理人:

我(本人)xx因xx(原因、事因、病因等),于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(请假起止时间),请假xx天(请具体时间),请批准。(或特此请假,恳请批准!)

请假人:xx

xx年xx月xx日

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