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2024年度市住房保障中心党支部先进集体事迹材料

发布时间:2023-12-11 09:26:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度市住房保障中心党支部先进集体事迹材料,供大家参考。

2023年度市住房保障中心党支部先进集体事迹材料

市住房保障中心党支部先进集体事迹材料

中共XX市住房保障中心党支部现有党员11名,入党积极分子1名。中心支部成立以来,切实增强中心支部解决问题和发挥基层组织战斗堡垒的作用能力,真正把中心支部建设成为政治坚定、作风优良、心系群众、组织严格、富有活力的战斗堡垒,出色完成党章规定的基本任务,大力加强班子建设,积极推动了中心干部队伍建设和住房保障工作的科学、和谐和可持续发展;
2011年6月,被评为“优秀党支部”,其中一名党员在建党90周年之际,获市委优秀共产党员表彰。2012年4月,被中国共产党委员会评为“创先争优先进基层党组织”。

一、创建制度化党支部

通过开展制度化、规范化、科学化“三化”党支部创建活动,对照“五好”党支部的标准,在基层党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设方面建立完善“五位一体”制度体系,进一步规范中心支部组织设置、阵地建设、日常管理、制度执行活动开展等工作,实现中心党支部建设科学化水平提升。

(一)加强中心支部制度建设。运用先进性教育活动建立长效机制的成果,根据形势发展需要,结合中心实际,开展中心D建工作制度的修订完善,增强制度的科学性、系统性和可操作性。

(二)强化各项规章制度的落实。

1、结合中心绩效考核的推行实施,将D建工作纳入年度目标,与业务工作同时部署考核,进一步增强中心D建促发展的责任意识。

2、以坚持“三会一课”制度为前提,健全党组织生活制度,严格党员管理,加强党员教育,带动中心支部建设。

3、规范落实党员发展工作。坚持发展党员“十六字”方针,保证成熟一个发展一个。

4、严格落实党费的收缴、使用和管理制度。党费的收缴由专人负责,并建立收缴台账,合理使用党费,使得中心广大党员从中受益。

二、完善党支部规范化管理

随着“三化”党支部活动的深入开展,我中心加强了党员活动室的建设,让中心党员能再固定场所探讨、学习,并设立了党员阅览室,不断充实阅览室书籍,让中心党员在工作之余有安静舒适的读书环境丰富知识。同时我中心支部也注重平时党员活动的文字、档案收集,由专人记录、填写《党员生活记录簿》,收集整理中心支部开展各项工作和各类活动的文字资料、印象资料、图片资料等软件资料,有固定存放资料的档案柜,便于真实记录各项工作活动。通过合理设置党支部,规范中心支部活动室,为中心党支部的规范创建提供有利条件。

三、创建科学化党支部

中心党支部科学化建设就是要以提高D建工作科学化水平为前提,根据形势变化创新工作,从科学化的层面展现党支部创新工作的方式方法、活动内容。

(一)加强学习型党组织建设。

党员干部队伍是基层党组织的基础,只有建设一支高素质的党员干部队伍,才能推动基层党组织建设上台阶、上水平。在党员干部队伍建设中,我们一是抓好理论学习。利用中心党员活动室,学习十七大精神、党章和住房保障政策法规。二是抓党员队伍管理。认真落实“三会一课”制度,明确规定每周五定为党员学习日,通过集体学来组织党员学习理论知识和住房保障操作实务,不论工作任务如何繁重,总要挤出时间认真学习,在推动住房保障工作、促进全面发展上狠下功夫。三是“双向学”。党员不仅坚持参加局组织政治和业务学习,也认真参加现代管理知识和信息技术学习培训,提高推进实施“住有所居” 行动的本领,同时认真研究现有政策法规,不断创新住房保障工作。

(二)大力实施党支部活动创新。

1、大理论创新上实现突破。按照党员队伍要建强的要求,以理想信念为重点,引导党员学习学习掌握党的基本知识,增强知党、爱党、兴党意识,坚定理想信念,在大是大非面前保持清醒头脑。

2、在机制创新上实现突破。坚持用科学发展观指导D建工作,建立健全制度保障,增强D建工作的科学性。要按照“中心工作有特色、业务工作出经验”的基本思路和要求,进一步建立健全工作激励机制,有效地调动广大党员干部风发进取、干事创业的积极性和创造性。

3、在方法创新上实现突破。不断深化“两项创新”主题实践活动,坚持“抓创新、出亮点、创各色”,积极参与局开展的主题活动,积极探索新时期D建工作的新思路、新途径,积极发挥好参谋助手的服务保障作用,使中心D建工作更加贴近实际工作的需要,更加富有生机活力。

四、高质量高标准完成中心承担各项工作任务

我中心作为承担住房保障工作的具体实施单位,一直把实施“住有所居”行动计划,强力推进住房保障工作列入中心工作的重中之重,主要做了以下工作。

(一)扩大住房保障覆盖面。公共租赁住房保障面已扩大到人均住房建筑面积不足15平方米,且人均月收入不足1500元的城市中等偏下收入家庭,同时向来筑务工家庭、新就业职工、刚参加工作大学生等群体拓展。截止2012年4月底,全市累计将4.3万户家庭纳入公共租赁住房保障范围。

(二)积极抓好以公共租赁住房为主体的保障性住房建设。2007-2011年,全市累计开工建设廉租住房、公共租赁住房398.01万平方米,7.55万套,累计完成投资30亿元,竣工1.3万套。其中2011年开工建设302万平方米,收储22万平方米,占全省总目标的43%。“十二五”期间,全市将建设10万套500万平方米公共租赁住房。2012年省下达我市新开工建设25万平方米公共租赁住房已完成选址工作,正组织办理前期建设手续,将在省规定时限内全面开工建设。

(三)、秉持为民谋幸福理念,努力探索保障性住房建设管理新模式

2011年2月,中共中央政治局常委、国务院副总理***视察了我市公租房、廉租房建设和城市棚户区改造情况,殷切希望我市在公租房和廉租房并轨、公租房管理以及保障性住房建设长效机制等方面探索经验。为贯彻落实***副总理的重要指示精神,我市制定出台了《XX市公共租赁住房管理暂行办法》,初步形成了“政企并力、建储并举、公廉并轨、租补并行”的住房保障新模式,摸索出符合XX市实际的西部城市保障性安居工程建设和管理新路子。我市在探索建立完善住房保障体系上充分发挥了“火车头、发动机”作用,得到中央及省市领导肯定,***副总理分别对《贵州“政企合作”破解融资难共建保障性住房》(新华通讯社国内动态清样第331期)、《XX盘活存量满足公租房需求实现多赢》(新华通讯社经济分析报告全国重点城市房屋地产价格监测分析周报第35期)作出重要批示“贵州破解保障房建设融资难题的做法和经验,可供研究完善筹资机制时参考”;
“注意了解总结地方盘活存量、有效增加公租房源的做法与经验,以资借鉴”。同时2012年全省住建工作会已推广了我市公共租赁住房并轨运行的经验。

XX市住房保障中心党支部通过开展制度化、规范化、科学化“三化”党支部创建活动,提高中心班子战斗力和凝聚力、改进工作作风、创新保障性住房建设管理新模式等举措的实施,大大提高了中心党员、干部、职工的思想政治素质,增强了全心全意为人民服务的意识,提高了工作效率和执政能力,使住房保障工作得到了上级的肯定,今后,我们要把D建工作与各项业务工作有机地统一起来,从思想、组织、队伍、作风等方面加强党的建设,不断探索新时期党支部建设,以崭新的工作面貌,蓬勃的工作热情,为解决民生问题,积极推进和创新住房保障工作再立新功。

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