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XX国企董事长在主题教育工作部署会上报告

发布时间:2023-12-18 16:52:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的XX国企董事长在主题教育工作部署会上报告,供大家参考。

XX国企董事长在主题教育工作部署会上报告

XX国企董事长在2023年主题教育工作部署会上的报告

同志们:

今天,我们召开公司学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育工作部署会,主要是按照党中央及集团公司党组、省委的总体部署和要求,全面安排部署公司主题教育工作,统一思想、明确任务、压实责任,以高度的政治责任感和历史使命感,扎实推进主题教育各项工作。

在全党深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。开展好主题教育是公司上下当前的一项重大政治任务,要深刻领悟开展主题教育的重要意义,按照公司党委的安排,精心抓好落实,确保这一事关全局的大事高标准、高质量推进。

一是开展主题教育是推动全党上下统一思想、统一意志、统一行动的重大举措。

***总书记强调,团结统一是党的生命、是党的力量所在,怎么实现全党思想意志行动的统一,最根本的就是用党的基本理论武装全党。当前,国际形势错综复杂,国内通货紧缩、经济下行压力陡然加大,面对各种不确定难预料的风险挑战,必须用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,夯实全党的思想理论基础,统一思想和行动,从根本上维护党的团结统一。我们要通过扎实开展主题教育,不断把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想引向深入,着力解决在真学真信真用、学懂弄通做实方面存在的问题,从思想上正本清源、固本培元,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,心往一处想、劲往一处使,更好发挥党的主心骨作用,推动中国这艘巨轮在新时代破浪前行。

二是开展主题教育是激励党员干部敢于担当、敢于斗争、敢于争先的迫切要求。

***总书记强调,唯有始终保持锐意进取、敢为人先、迎难而上的奋斗姿态,积极担当作为,敢于善于斗争,才能胜利推进强国建设、民族复兴新的历史伟业。目前,公司广大党员干部的精神状态和能力素质总体是好的,但不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还比较突出,不思为、不勤为、不善为、不敢为、不细为、不想为、不正为的情况还不少,突出表现在“六多六少”。有的干部思维惯性和路径依赖严重,争先进位意识不强,对创新推进公司改革发展信心不足、状态不佳;
有的工作标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬;
一些临近退休的干部安于现状,要么“船到码头车到站”松松劲,要么“不求有功但求无过”求平稳;
有的年轻干部只懂业务、不懂管理、不会管理,带队伍、强管理的能力显得不足。我们要通过扎实开展主题教育,引导广大党员干部学思想、见行动,从党的创新理论中汲取奋发进取的智慧和力量,增强加快高质量发展的紧迫感,提高能力本领,攻坚克难、砥砺奋进,敢闯敢干、争先进位,以坚定信心、满腔热忱奋进新征程、开创新局面。

三是开展主题教育是坚持管党治党严的基调、严的措施、严的氛围的内在要求。

***总书记多次强调,必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。公司现有党员XXXX余人,占员工总数的57%,管好、带好、用好这支队伍,对公司顺利推进各项事业发展影响重大。这些年公司加强全面从严治党虽然取得了一定的成效,但从调研、检查掌握的情况看,一些干部政治意识不强,表态多、调子高、行动慢、落实差的现象比较普遍;
部分干部作风形象不佳,工作脱离实际和员工群众,形式主义官僚主义比较严重;
滋生腐败的土壤还没有彻底铲除,信访案件存量尚未见底,增量仍有发生;
制度机制执行落实不严格,打折扣、搞变通、凭侥幸、走捷径的问题时有发生。我们要通过扎实开展主题教育,突出问题导向,引导广大党员干部查不足、找差距、明方向,接受政治体检,纠正行为偏差,解决思想不纯、组织不纯方面存在的突出问题,把各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力,更好引领和保障公司各项事业行稳致远。

这次主题教育的总要求是:学思想、强党性、重实践、建新功。这四句话体现了我们党认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的一贯要求,是一个紧密联系、相互贯通、内在统一的整体。学思想、强党性,主要是提升D建质量;
重实践、建新功实质是奋进高质量发展。我们要把这一总要求贯穿本次主题教育全过程。

主题教育的根本任务是:坚持学思用贯通、知信行统一,把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。我们要围绕这一根本任务,努力在学深悟透、融会贯通、真信笃行上取得新进步、达到新要求。

主题教育的具体目标是:凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。这五个方面的目标,体现了党对新时代党员干部思想、政治、能力、作风、廉政方面的基本要求,既各有侧重又紧密联系,是衡量主题教育成效的重要标志。我们要在工作推进、成效检验中逐一对照、逐项落实。

围绕主题教育的目标要求、重点措施和方法步骤,公司党委认真研究,结合实际制定了“1+6+1”工作方案,形成了一个总体工作安排、六个专项工作方案和一个运行安排大表,明确了十项具体任务,具有很强的针对性和可操作性。我们要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终,做到有机融合、一体推进,确保主题教育高质量推进。

下面,就扎实开展主题教育,我讲六个方面的意见。

一、坚持学深悟透,强化对党忠诚。政治上的坚定源于理论上的清醒,党的历次党内教育,都是以思想教育、理论武装开始,使全党在科学理论的旗帜下达到团结统一。我们要把党的创新理论武装作为主题教育的重中之重,坚持读原著、学原文、悟原理,做到真懂真信真用。要学出坚定信念,高质量组织第一议题、理论学习中心组学习、领导干部读书班、专题党课,通过外请专家辅导、网络直播教学、集中交流研讨等多种形式,引导广大党员干部认真学习研读党的XX大报告和党章、《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等,深刻领悟其中的道理学理哲理,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要学出对党忠诚,突出学以致用、知行合一,教育引导广大党员干部在理论学习中增强政治意识、锤炼政治品格,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,防止学用脱节,学归学、说归说、做归做。要牢记***总书记对相关工作的嘱托,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义、忠诚于能源与化工事业。要学出过硬本领,坚持领导干部领学带学促学,带头联系实际调研、讲授专题党课,全面把握***新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,善于运用贯穿其中的立场观点方法分析解决问题、推动事业发展,真正把当代中国马克思主义的看家本领学到手,不断提高履职尽责的能力和水平。在抓好领导干部学习的同时,各党支部要依托“三会一课”、主题党日等组织党员学习,确保全覆盖。

二、大兴调查研究,解决实际问题。深入调查研究是开展主题教育的一项重要措施,也是这次主题教育的一个鲜明特色。要聚焦全面贯彻落实党的XX大精神,突出解决问题、推动工作、提升管理,针对本领域本单位最突出的难点问题,广泛开展调查研究。要聚焦调研内容,落实党中央关于在全党大兴调查研究的总体部署,按照集团公司明确的14个方面43项内容和公司确定的重点调研课题,领导干部要把调查研究作为一项基本功,主动领题调研、党员干部积极参与,深入区域、班组,开展调查研究、进行问题梳理、思考对策建议、形成调研成果,真正把情况摸准、把问题找准、把对策提实。要改进调研方式,坚持“四不两直”,采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式开展广泛调研,特别是要明确重点调研单位,有目的地到风险点较多、改革推进缓慢、D建质量不高的单位把脉问诊、解剖麻雀,提出改进提升的对策要求,帮助提升工作质量、管理水平,坚决防止作秀式、盆景式和蜻蜓点水式调研。要用好调研成果,建立调研成果转化应用清单,加强效果评估,在调查的基础上召开交流会,集思广益研究对策措施,固化为工作安排、规章制度等,对个性问题要拿出解决的办法,对普遍性问题着力从制度机制层面去解决,把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。

三、深化检视整改,建立长效机制。问题导向是这次主题教育的特点。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改,解决真问题、真解决问题,让员工群众切实感受到解决问题的实际成效。要查准查实突出问题,在学习、调研过程中,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,深入查找班子和个人在贯彻上级决策部署、推动高质量发展以及履职尽责等方面存在的问题,从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析,从根子上找原因和差距,召开MZ生活H和组Z生活H,严肃认真开展批评和自我批评,做到见人见事见思想,达到红脸出汗、排毒治病的效果。要开展专项整治,系统梳理调研发现的问题、推动工作遇到的问题、群众反映强烈的问题,结合巡视巡察、审计监督反馈的问题,列出问题清单和整改工作台账,逐项制定措施,能改的马上改,一时改不了的,要紧盯不放、持续整改、对账销号,及时向党员、群众通报整改情况,主动接受监督。要推动建章立制,坚持“当下改”与“长久立”相结合,及时以制度的形式固化好经验好做法,对于反复出现的问题注重从制度上找原因,及时完善机制、堵塞漏洞,防止整改大而化之、避重就轻、避实就虚,作表面文章。

四、突出真抓实干,促进企业发展。这次主题教育总要求中明确要“重实践、建新功”,具体目标中有“实干担当促进发展”,工作安排中有“推动发展”,指向是一致的,就是要两手抓、两促进,在改造主观世界同时推动高质量发展。要争先进位、加快发展,引导广大党员干部锚定示范企业建设目标,树立抢抓机遇、紧抓快干的奋进意识,坚决摒弃甘居人后的守成思维、安于现状的“躺平”心态、亦步亦趋的路径依赖,积极适应“双碳三新”的战略之变、生产型向经营型转变的策略之变、打造原创技术策源地的动力之变,在跟跑追赶行业先进企业的进程中奋勇争先、不断进位。要结合实际,打破思维定式,转变思想观念,紧盯本部门本单位影响和制约高质量发展的问题短板,靶向发力、精准发力,全力抓好生产优化、科技创新、人才强企、深化改革等各项工作,不断提升高质量发展的系统性、整体性和协同性。要提升本领、安全发展,切实把主题教育作为补短板、强本领的难得契机,深刻认识老炼化企业的实际和面临的严峻形势,针对安全生产、合规管理存在的突出问题,深入审视本部门本单位存在的短板不足,抓好整改整治,教育干部员工重拾“高严细实”优良传统,树牢“安全压倒一切、一切服从安全”“精细巡检、精心监盘、精准操作”等理念,一丝不苟执行各项规程,规规矩矩落实各项指令,不存侥幸、不走捷径、不凭经验,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神履好职、尽好责,知难而进、主动作为,确保公司长治久安、行稳致远。要刀刃向内、管党治党,牢记“两个永远在路上”,以增强政治功能和组织功能为重点,推进“三基本”建设与“三基”工作有机融合,打造坚强有力的战斗堡垒。强化干部选育管用,能者上、优者奖、庸者下、劣者汰,引导党员干部当好贯彻落实的执行者、行动派、实干家。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,开展形式主义官僚主义专项整治,深化纪检干部队伍教育整顿,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,营造风清气正的政治生态。

五、认真践行宗旨,办好为民实事。为民办实事是主题教育的重要内容。要走好新时代党的群众路线,全心全意依靠员工、全心全意服务员工,强化企业与员工的纽带关系,让主题教育深入人心、打动人心、激励人心,努力打造命运共同体。要真心体察民心民意,拓展员工群众诉求反映渠道,落实领导干部联系员工群众制度,推动各级干部扑下身子、沉到一线,同员工群众坐在一条板凳上,认真听取员工意见建议,用好“五必访、六必谈”等工作方法,有针对性地做好一人一事思想工作,做到心齐、气顺、劲足。特别要到改革任务重、矛盾纠纷多的地方,把情况摸清楚、把问题找准确,及时答复政策、解疑释惑、化解矛盾。要用心办好为民实事,主动回应基层、员工关切,切实深化“为员工群众办实事”各项工作,围绕基层办公条件改善、办公设备零购更新、办公场所征迁、自行车棚建设、职业健康监护等,建立民生项目清单,完善工作制度机制,逐项抓好落实,解决群众所盼、企业所能的民生领域突出问题,让员工切身感受到组织的温暖和关爱。要尽力而为、量力而行,不提不切实际的目标,不开空头支票,通过实实在在的成效,使员工群众看得见、摸得着、有获得感。要关心帮助员工成长,深化人才强企工程,规划员工职业生涯,搭建成长成才平台,用好导师带徒、岗位练兵等平台,以党的理论铸“魂”、以专业训练强“体”、以形势教育明“路”,以优良作风鼓“劲”,使员工自觉把个人价值、前途与企业发展紧密联接起来,风雨同舟、命运与共,共创美好未来。

六、担当领导责任,加强组织领导。公司主题教育以中层及以上领导人员为重点、全体党员参加,分两批进行:第一批包括公司领导班子及其职能部门,从2023年4月开始,至2023年8月基本结束;
第二批包括二级单位党委(总支)及所属党支部,2023年9月开始,2024年1月基本结束。总体上时间紧、任务重、要求高,我们要增强责任感和紧迫感,精心组织、扎实推进,确保主题教育取得员工群众满意的效果。要压茬推进工作,按照集团公司党组要求,公司成立了领导小组,由我任组长,文学同志、乐福同志、秀珍同志任副组长,其他班子成员和相关管理层的同志任成员。领导小组下设办公室,同时成立指导协调、理论学习、调查研究、督促落实和为员工群众办实事、检视整改、宣传报道等六个工作组。领导小组及办公室要认真履职,研究确定和协调解决主题教育重要事项,一丝不苟落实巡回指导组的各项要求,统筹推进主题教育各项工作。专项工作组要对照“八单一表”,强化组织协调、过程管控、检查指导、成效评价,做到专项工作一贯到底、各个环节齐头并进,各负其责、齐抓共管。党员领导干部要以身作则、率先垂范,带头开展学习研讨、调查研究、检视剖析、开展批评和自我批评、整改落实。要把主题教育开展情况作为领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓基层D建工作述职评议考核重要内容。要注重协同联动,当前,公司生产经营、改革发展任务重、头绪多,各项重点工作都在有序展开,要统筹兼顾,重点做好“四个紧密结合”:要紧密结合全年生产经营和改革发展中心工作,牢牢把握稳中求进工作总基调,用生产经营业绩检验主题教育成效;
要紧密结合全面加强党的建设,坚持不懈抓D建、强D建,激励全员锐意进取、埋头苦干;
要紧密结合弘扬企业优良传统文化,激发全员爱党、爱国、爱企、爱岗热情,牢记初心使命、担当兴企重任,推动公司在新时代实现更好更快发展。要强化严督实导,这次主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准,而是提出了更高要求。各专项工作组要切实发挥牵头主抓作用,针对不同层级、不同对象,分层分级、踏点推进,清单式抓好1个总体安排、6个专项方案的执行落实,及时了解掌握主题教育推进情况,靶向发力、精准指导,避免一刀切、一锅煮。要力戒形式主义,坚决杜绝形式化、套路化、表面化的做法,认真落实为基层减负的要求,严控会议、材料数量,严控过度留痕,不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求,不随意要求基层填报材料,让党员干部集中精力投入到主题教育中来。要营造浓厚氛围,科学制定宣传方案,强化选题策划,充分发挥公司内部各类媒体平台作用,通过动态、专栏、言论、专题等不同形式,宣贯、解读主题教育的重大意义、目标任务和各项要求,推出系列化、有深度、有吸引力的新闻作品,及时报道各单位主题教育的新进展新成效。要注重挖掘和发现主题教育中表现突出的集体和个人,选树先进典型,让广大党员干部学有榜样、做有标杆,展示主题教育所带来的新变化、新形象、新业绩,形成总体效应,营造开展主题教育的浓厚氛围。

同志们,开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育,意义重大、影响深远。让我们在集团公司党组的坚强领导下,在集团公司第四巡回指导组的指导和帮助下,以高度的政治责任感和扎实的工作作风,坚决落实党中央和集团公司党组要求,把主题教育组织好开展好,为建设基业长青世界一流综合性国际能源公司贡献力量。

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