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2024XX集团XX公司党委上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

发布时间:2023-12-28 13:13:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023XX集团XX公司党委上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告,供大家参考。

2023XX集团XX公司党委上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

XX集团XX公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况的报告

集团公司党委:

现将XX公司党委2021年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)党政主要领导带头贯彻落实中央八项规定精神情况:

党委书记一是强化政治建设。把***总书记最新讲话和重要指示批示作为党委会、理论中心组学习研讨的“第一议题”,始终在思想上政治上行动上与***同志为核心的党中央保持高度一致。二是持续纠治“四风”,营造风清气正政治生态。公司党委带头落实中央八项规定精神、股份公司“十五个严禁”“十五个不准”纪律要求、集团公司党委关于加强作风建设X条具体要求和《XX公司党员日常管理监督实施细则》,梳理了X项专项监督检查具体工作内容,明确了各业务系统协作配合机制。三是聚焦监督专责,在防范企业廉洁风险上持续发力。强化对中央八项规定精神自查自纠的监督,针对杭州公司违规发放奖励等问题开展专项治理,清退钱款X万元。四是强化专项治理,有效防控企业各类廉洁风险。根据“四个专项整治”等问题和重点,查找梳理出廉洁风险点,紧紧围绕“管权管钱管事”重要岗位、重要部门、重要环节,有针对性制定风险防控措施,密织廉洁风险防控网。根据XX公司《企业领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案暂行规定》,填写《领导人员操办婚丧喜庆等事宜备案表》1人次。完成全公司X人廉洁档案建设。

(二)党委班子贯彻落实中央八项规定精神情况:

1.在改进工作调研方面,公司党委班子深入基层支部、项目一线调查研究,在听取工作汇报的同时,与党员、职工交流访谈,了解干部职工的思想动态以及工作中的具体问题,及时掌握了第一手材料,推动了公司党委决策和工作部署更接地气、便于落实。

2.在精简会议活动方面,公司党委领导班子持续改进会风,从减少会议数量、精简会议议程、压缩会议时间等方面入手,切实减轻开会负担,让干部职工能腾出更多精力和时间抓落实,解决实际问题。

3.在精简文件简报方面,公司党委班子要求各部门本着“注重实效、提高质量”的原则,对可发可不发的公文坚决不发,可通过电话、信函等形式解决问题的公文坚决不发,对可操作性不强的公文坚决不发,切实做到精简文件简报。2021年上半年,XX公司党委共印发文件16件。

4.在规范因公临时出国(境)活动,2021年上半年党委班子成员未发生因公临时出国(境)的情况。

5.在改进新闻报道方面,XX公司党委于年初下达了2021年度对外宣传指标,并在公司范围内建立起了一支通讯员队伍,每季度根据当季的宣传主题撰写新闻报道。

6.在厉行勤俭节约方面,XX公司党委班子积极倡导勤俭节约的优良传统,要求全体党员干部带头在单位落实餐饮节约、绿色出行,把节约理念贯穿食堂就餐、公务活动就餐等各个方面,以身作则强化勤俭节约的理念。

7.在切实改进工作作风方面,XX公司党委班子能够切实发扬“马上就办、求真务实”的作风,不断提高办事效率、办事质量、办事成效。党委班子成员坚持每季度全覆盖的在所属单位走一遍,面对面地听取干部职工的意见建议和存在的实际困难,建立意见反馈督查督办机制,把干部职工所思所想落到实处。

8.在强化督促检查方面,XX公司党委班子严格落实“一岗双责”,坚持抓早抓小、抓关键人和关键事,以“零容忍”的态度严肃处理各类违规违纪行为。针对经营开发、招标投标、干部任用、成本管控等重点领域和关键环节,强化制度规范约束力,完善惩防体系建设,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

二、存在的问题

一是个别领导干部存在纪律意识淡化、要求有所放松的现象,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,存在抓制度落实时松时紧的现象,一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。

二是有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新时代新形势不相适应,尚未及时重新修订。

三是监督管理做得还不到位,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,缺乏及时有效监管的制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。

三、下一步改进措施

一是深化学习组织党委班子对中央八项规定精神再学习、再落实,坚决贯彻执行中央和股份公司和集团公司党委各项决策部署,严守党的政治纪律和政治规矩,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同上级党委保持高度一致。

二是完善制度认真检视制度漏洞、管理漏洞,梳理自2020年以来的各项工作制度,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,进一步健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。

三是强化监督。依托厂务公开栏等方式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。

四是严控风险。以岁末、年初为重点时段,以各种节日为重要节点,通过OA平台、微信群等方式持续加强正面宣传引导,聚焦重点领域,严防严控廉政风险,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

XX公司党委

2021年X月X日

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