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部属不当行为分析表.DOC(全文完整)

发布时间:2024-01-22 17:52:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的部属不当行为分析表.DOC(全文完整),供大家参考。

部属不当行为分析表.DOC(全文完整)

部属不当行为的分析表

○工作态度                                     

□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加

□2.上班时间不会沉浸在娱乐场所

□3.工作的内容不变,业绩却急剧下降

□4.有事外出,碰到紧急要事却联络不上

□5.热衷于兼职或事业

○交友、生活态度

□1.私人的访客变多

□2.很多私人的电话

□3.突然变得奢侈、挥金如土

□4.未经报告上司而接受别人的招待

□5.有花边新闻或家庭不和的谣传

○金钱、物品的处理

□1.没写出货单就出货

□2.没写退货单就处理退货

□3.申请费用时,没有收据的情形很多

□4.伪造收据的日期或金额

□5.销售的折扣或更改价格的理由很暖味

○抱怨

□1.顾客对个人的业务活动抱怨增多

□2.怀疑给顾客的回扣是否合理

□3.应收帐款未收回是不正常的状况

□4.付款人发牢骚

□5.是否挪用收回的款项

○个人的谈话或传言

□1.经常扬言说要辞职

□2.谈话中透露为借钱而苦恼

□3.有私人的情形变多

□4.赌博的情形变多

□5.有敲诈顾客的传言

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