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2024公司年度党建工作责任书

发布时间:2024-01-26 09:13:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023公司年度党建工作责任书,供大家参考。

2023公司年度党建工作责任书

公司2022年度D建工作责任书

为矢志不移推进全面从严治党,深入落实***总书记关于加强党的建设重要论述,持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,充分发挥基层党组织在完成2022年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用,确保重大工程、重点项目顺利推进,以优异成绩迎接党的20D胜利召开,特制定本责任书。

一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设,坚持“三重一大”集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用,确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

二、落实主体责任。全面落实“第一责任人”“一岗双责”,坚持党的领导和公司业务治理相统一,坚持D建工作与生产经营深度融合。将D建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。结合公司实际,制定D建工作计划和落实措施,认真组织实施。

三、强化思想引领。持之以恒坚持“第一议题”学习制度。持续巩固学习党的十九大和十九届历次全会精神,及时跟进学习***总书记系列重要讲话精神,深化拓展DS学习教育成果。

四、夯实基层基础。深化落实《国有企业基层组织工作条例》等,压紧压实D建责任,推进基层党组织工作标准化、规范化、信息化。充分利用“红船云”平台规范“三会一课”、组Z生活H等,夯实基层D建工作基础,推进基层D建工作信息化建设,增强党组织活动和党员教育工作的吸引力、实效性。

五、加强队伍建设。坚持党管干部原则,强化领导班子建设。坚持党管人才原则,持续深化人事改革。实施人才强企战略,加强专业队伍建设。加强年轻干部队伍,加快年轻干部队伍建设。

六、深化D建品牌。以助力我市打造“××”为目标,充分发挥D建品牌示范带动效应,借助有利平台,不断提升自身D建品牌的传播力和影响力,切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。

七、实施文化工程。围绕D建文化提升行动,结合总体目标,以D建文化引领,全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘先进典型、创建示范基地等,打造特色文化影响力。深化党群带建工作,增强企业文化软实力,维护改革发展稳定的良好局面。

八、完成交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署,围绕中心,提升服务经济和社会发展的能力和水平。自觉落实集团党委工作要求,积极参加各类集团活动,按时完成交办任务。上级新增和调整部署的D建主题活动、工作任务,一并列入责任内容。

集团党委  所属企业党支部(党支)

集团党委负责人:

集团分管领导: 党支部(总支)负责人:

2022年 1 月 1 日

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