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(14篇)年度党务工作者个人工作总结

发布时间:2024-02-20 09:13:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的(14篇)年度党务工作者个人工作总结,供大家参考。

(14篇)年度党务工作者个人工作总结

2022年度党务工作者个人工作总结

(14篇)

篇一:

在广大党员群众的积极配合和大力支持下,我认真履行党委书记抓D建工作第一责任人的职责,对照xxxx,不断夯实D建工作基础,完善D建工作制度,改进D建工作方法,创新D建工作思路,为*经济社会的协调发展提供了强有力的组织保证。现将本人履行抓D建工作情况述职如下:

一是落实主体责任,强化D建引领作用。认真学习贯彻党的xx大报告精神及xxxx思想,贯彻落实省第xx次党代会精神和上级党委决策部署及指示精神,牵头谋划抓基层D建20xx年责任清单、任务清单、问题清单,针对上级督查和自我摆查发现的问题逐项制定整改方案并抓好落实。落实班子成员“一岗双责”制度,强化责任担当,层层传导压力,推动从严治党在各党组织落到实处。

二是注重规范提升,夯实基层组织基础。按照“整乡推进、整县提升”工作要求,召开党支部书记、党务工作者业务培训会xx次。针对规范化建设不平衡的问题,全年开展巡查xx次,通过党代表、党支部书记共同参与交叉检查xx次,新增xx个村级D建示范点,xx个村规范化达标全覆盖,党内关爱基金全覆盖。专门研究制定整转方案,以村企结对、组建帮扶团定点帮扶等措施重点抓好xx。加强两新D建工作,完成企业单建支部xx个,新建双强示范点xx个,整转“两新”后进党组织xx个,清理企业空壳支部*个。

三是突出学用结合,发挥支部堡垒作用。发挥先锋引领环境革命作用,有力促进各村大干快干。规范“两学一做”学习教育活动,每月及时组织村级、机关、两新等各党组织开展主题党日活动巡查并以作风办名义通报,对未召开主题党日活动的党支部书记及到会率未达50%的干部开展工作提示约谈。

四是抓好队伍建设,全力打造坚强铁军。完善考核管理办法,深化xx结果运用,促进各村将工作干在实处,推动村级各项工作全面进步,xx工作得到较大转变。开展党员队伍xx工程加强党员教育管理,实行党员联系户制度,开展党员实绩公示,将走访联户情况、门前屋后环境卫生情况、开展志愿服务情况及到会学习情况进行月积分并公示。加强学习型机关队伍创建,完善机关D建工作制度,以xx活动为载体,加强机关党员党性修养与机关干部业务素质提升。开展干部年轻干部“大调研大锻炼大提升”活动,以多岗锻炼等方式多途径促进青年干部成长。实施谈话制度及关心关爱制度。

五是创新工作方法,探索D建品牌亮点。创新D建联创联建模式,推行网格管理模式,以党员联系xx等制度推动各项工作的开展与落实。

六是推进统战工作,促进民族团结和谐。根据市委统战部xx工作要求,完成xx工作,弘扬民间信仰正能量,以品牌打造、统战融合、民俗传承为抓手,深化民间信仰事务的管理,引导民间信仰活动践行社会主义核心价值观,促进区域宗教关系和谐发展。成立乡贤联谊会,充分联谊会招商引智引才的平台作用,共绘发展蓝图。在完成工商联换届的基础上,开展各类活动,有序推进*等围绕中心工作的民主协商恳谈活动,并取得成果。

我镇D建工作虽然取了一定成效,但也存在一些问题不容忽视。

一是党组织建设需进一步加强。部分党组织党员管理不严不实,党员到会率不高,部分支部外出党员较多,党员党性意识不强。主题党日活动缺乏针对性和实效性,内容形式单一,志愿活动流于形式,党日活动质量不高。机关党支部、两新党支部堡垒作用发挥不明显,基层党组织功能作用有待进一步发挥。

二是规范化建设需进一步提升。应知应会掌握不扎实,在抽查中不能正确回答,还需要在具体工作实践中加深印象。在党员管理上,不计入应到会党员及流动党员缺少有效的教育监督,发挥作用不明显。两新党组织面上规范化存在不均衡问题,还需加强。

三是队伍建设需进一步加强。部分干部精力不到位,抓工作缺乏主动性与创造性,存在“等、靠、要”的思想,村两委其他成员作用发挥不明显。部分党员党性意识不强,青年干部培养制度还未成体系,干部成长较慢,机关党支部书记在执行“三会一课”制度上还存在走过场现象,重台账轻实效现象有待改进。

针对以上问题,20xx年我们将重点做好以下四方面工作:

一是着眼固本强基,筑牢党的基层堡垒。强化基层D建阵地建设,建设支部坚强堡垒。开展党支部书记、村班子成员谈心谈话,着重梳理一批阻碍融合发展的问题,着重解决一批发展过程中的难题,通过抓好班子建设,发挥党员作用,打通发展主动脉。

二是抓实规范化建设,提升支部战斗力。提升主题党日活动质量,抓实党员联系服务群众制度,提高党员归属感和党组织向心力。坚持政治性和服务性相结合,规范性和创造性相结合,综合性和均衡性相结合,面上抓基础,点上创特色,全面提升区域内D建工作水平。

二是加强效能建设,提升队伍担当精神。继续抓好党员分层动态积分管理,推动党员联系户工作做实做细。探索青年干部培养机制,深化导师带徒制度,不断健全干部绩效考核、考评体系,切实提高机关干部业务水平,打造全能型机关铁军。

三是发挥统战作用,巩固民族宗教工作成果。着力完成乡贤馆、商会活动中心、统战之家等基地建设,进一步加强与乡贤、商会、非公经济人士之间的联系联络,发挥社会各界的积极作用。围绕中心,深入开展民主协商恳谈工作。

篇二:党务工作者个人工作总结2022

今年以来,我支部以党的x大和x届xx会精神为指导,不断加强党员队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,大力提高思想政治工作水平,结合我院实际情况,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,深入开展了医院质量万里行,廉政文化进医院和“三学三建三讲”主题实践活动,取得了较好的成绩。

一、加强D建工作机制建设

我支部积极探索和研究D建工作新情况、新问题,不断改进工作方法,找准D建与业务的结合点和切入点,切实加强组织建设:一是明确了组织职责,准确定位,积极发挥协调保障和监督作用;
二是强化党组织在医院重大决策中的作用,加强在维护各方权益方面的领导、凝聚作用;
三是积极培养发展新党员,将优秀职工吸引到党组织里来;
四是开展创先争优活动,为医院的长远发展提供动力和保障。

二、开展“三个三”主题实践活动

活动责任明确,落实到人,我支部购买理论学习教材,征订杂志,建立述学、考学、评学机制,采取“一对一”的方式,活动还坚持学理论与学业务相结合、自学和集中培训相结合的原则,充分利用周会、晨会等载体,组织全院职工参加学习,做到了支部和个人的学习齐头并进。

三、加大凝聚力工程建设力度

我支部围绕了解人、关心人、凝聚人的工作目标,解决职工住宿问题,方便职工生活,办好实事鼓舞人;
在职工婚、产、生日时给关怀和帮助,把握环节关心人;
在院长x的大力支持下,组织了一系列公益爱心和文体活动,加强文化建设凝聚人。

其中,公益活动主要有:组织动员全院职工对x地震等救灾行动进行募捐,参加雅安地震义演,呼吁社会各界共献爱心,帮助震区群众进行灾绿色作文网Www.0279.NeT后重建;
主动联系媒体,共同前往x树高寒地区,向当地生活、学习条件艰苦的孩子们献爱心,捐献善款、学习工具、药品等,并组织活动鼓励孩子们努力学习,回报社会。文体活动主要包括:x旦趣味运动会、猜灯谜活动、护士节拔河比赛、五周年院庆、节假日爬山、篮球比赛等。

我院的D建工作取得了较好、较快发展,但是成绩和问题总是同时存在的,工作中的问题突出表现在:一是党员人数变动较大,党员先进性教育长效机制还需进一步完善和加大贯彻力度;
二是由于医院工作性质和岗位的特殊性,党员、入党积极分子的集中培训、学习时间有限;
三是组织的活动经费少,不利于广泛开展学习和活动;
四是有部分员工在大学期间已经发展成为了预备党员、入党积极分子,由于毕业时档案没有及时转出,时间久了造成档案资料的缺失,给发展党员工作带来很多困难。

新的一年,我支部将认真落实党的x大和x届xx会重要精神,围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务,深入开展创先争优活动,努力解决工作存在的问题,全面提升组织的创造力、战斗力和凝聚力,为医院的发展提供坚强的组织基础和政治保证。

最后,对区、街道非公D建工作提两点建议:

一是建议建立微博群,开创微事物处理机制。以区委组织部官方微博为中心,建立地区企业微博群,增强与地区企业联动,及时发布相关信息,更好的提供政策和生活方面的服务,同时实现意见、建议通过微博方式直达街道党工委。

二是建议针对企业党组织的特点,开通非公D建博客及区委组织部微党校,并以此为平台开展DS、党章以及相关知识的学习、竞答等活动,通过网络方式丰富D建活动。

篇三:党务工作者个人工作总结2022

尊敬的各位领导,同志们:

大家上午好!

xxxx年xx月xx社区换届,在各位领导的支持和信任下,我被选举成为xxx社区党总支部书记,当选以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自已,自觉接受群众的监督,在上级领导的支持和社区“两委”成员的配合下,在全社区居民的共同支持下,现我就这半年来D建工作开展情况报告如下:

一、履行职责方面

(一)加强自身修养,提高能力水平

作为新当选的基层党总支书记,我深感责任重大,为更好地适应工作需求,我积极参加上级组织的学习和培训,同时,有针对性的学习一些管理及业务知识,并且坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步理清了工作思路,改进了工作方法,提高了自身业务素质和服务水平。

(二)加强干部管理,密切班子团结

搞好社区工作,绝不可能是一个人的战斗。换届后,班子力量得以更新加强。工作中我首先自己率先垂范,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中遇事与“两委”班子、社区同事多沟通商量,构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。团结一心,齐心协力,确保社区的各项工作开展更加有序有力。

(三)坚定D建引领,推动社区发展

一是并规范党员教育管理。严格落实“三会一课”等党组织各类工作制度。组织“两委”干部及党员集中学习《中国制度面对面》及《xxxx》第三卷、召开支委会5次、党员大会2次、组Z生活H1次、党小组会5次、党课2次、“两委”联席会5次,远程教育学习培训15次。通过不断学习,提高党员干部思想政治和理论水平。

二是党费收缴。换届后共收缴党费1779。5元,全年共收缴党员5486。5元,并已足额上交至上级党组织专用账户。

三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者队伍的作用,通过小区巡查、入户走访、“党员活动日”等志愿服务活动,规范党员服务活动。

四是加强流动党员管理。通过党总支微信群和学习强国APP,不定期推送相关法律法规,加强对流动党员的教育管理;
定期进行远程教育视频学习,按时进行思想汇报,增强流动党员对党组织的认同感和归宿感。

五是加强对困难党员和对老党员的关心。对社区生病困难党员进行慰问,为党员送去党组织的关怀,加深了与党员之间的联系。

六是与“双报到”党组织和在职党员开展志愿服务。开展党员志愿服务活动4次。通过入户宣传发放宣传资料、环境卫生清理志愿服务活动助推“双创”工作。

七是根据街道党工委的统一部署和要求,社区“两委”进行了换届选举,并按照规定圆满完成换届选举工作。通过换届试点选举,社区“两委”班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高,促进了社区干部的年轻化,活跃了党的民主生活,调动了广大党员的主动性和创造力,增加了社区“两委”班子的凝聚力、战斗力,使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗的领导核心。

八是严格按照《xx省物业管理条例》等法律法规规定,协助指导辖区南亚风情小区业主进行第三届业主委员会选举工作。

九是组织社区干部、党员、帮扶单位、网格员及志愿者利用微信群、流动喇叭、入户发放宣传单等形式进行疫情防控知识宣传,做到家喻户晓,人人尽知。

二、严格要求、廉洁自律情况

在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格严格要求自已,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国这和人民群众利益的事情。

三、存在的不足

1、政治理论知识有待提高

2、工作中创新意识不够

四、今后的努力方向

一是进一步强化学习意识,在搞高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

二是进一步强化服务意识,牢固树立旨意识,转变工作作风,逐步改进工作方式和方法,使自已在工作实践中得以提高。

我的述职完毕,不正之处敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

篇四:党务工作者个人工作总结2022

按照公司党委部署要求,现将本人20xx年度抓D建工作情况如下:

一、20xx年度抓D建工作情况

20xx年度,我在xx公司党委的正确领导下,深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神,以及党的xx大精神,重要指示和省市区委各项决策部署,作为中心组织学习的主要内容,第一时间安排部署,第一时间宣传动员领会实质。按照各级党组织的具体要求,以D建工作促进各项工作开展。

一是认真履行抓D建工作责任。

严格落实党组织抓D建责任制,按照xx公司党支部的安排部署,明确20xx年D建工作要点,制订实施方案,坚持落实D建工作制度,注重“三会一课”质量,是党员经常性受到党的教育。20xx年参加党支部工作例会5次,并及时进行宣贯,部署,推动D建工作责任制全面落实。20xx年度本支部组织召开党员大会5次,党课3次,专题组Z生活H1次,支部集中学习3次。确保了上级精神人人领会到位,抢抓意识形态工作,牢牢把握正确的政治方向。

二是发挥领导和政治核心作用。

定期组织委员以及重点对象和全体党员,开展D建工作教育和专题讨论,及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实,明确工作目标和要求。在D建工作实施过程中注重监控,力求善于发现问题,及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调,充分发挥自己承上启下的作用,确保基层支部D建工作顺利开展。通过座谈、走访等形式,深入工作一线,为客户上门服务,了解员工思想状态、掌握客户需求,有针对性地找准D建工作的切入口。

三是强化基层党组织建设。

20xx年度,重视D建文化引领作用,通过党支部微信群,关注D建微信号等形式,及时掌握党中央方针政策,关注时事新闻,对党员进行反腐倡廉宣传、警示;
接受广大员工、群众的监督。

四是严格党员教育管理监督。

通过节假日前的警示,教育支部全体党员自觉反“四风”,严格遵守中央“八项规定”,从细节入手,提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式,了解党员的工作、生活现状,对发现“四风”问题的苗头及时处理,防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员,牢记纪律红线不可逾越,法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟常鸣!掌握相关舆情,把矛盾灭在萌芽,避免发生投诉事件。

存在问题

面对当前的新形势和任务,对照xx公司党支部的要求,我认为自己在D建工作中,特别是自身履职尽责方面还存在着一些差距和不足:

一是支部集中学习教育深度不够,对活动效果有所影响。

有时候仅停留在读、听、抄、写的层面,未能够结合D建新形势和支部实际工作进行细致的解读,虽然大家都能够了解一些学习内容,写出一些心得体会,但是没有达到入脑入心、知行合一的要求,对活动效果有所影响。

二是由于公司工作压力较大,D建工作有所放松。

当前xx业务量非常大,也有各项业务考核指标严格,各项任务千头万绪,工作压力较大,而且人员并不充足,造成业务工作繁重时,对D建工作有所放松。

三是支部没有自身有特点的活动项目。

由于本支部党员人数少,分散,也有未迁入智迪公司党员。有时候党组织活动覆盖面不足,而且形式缺少创新,吸引力不够,没有支部自身有特点的活动项目。

下一步改进措施

一是强化责任担当,狠抓责任落实。进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求,把D建工作抓细抓好。

我将努力提高个人的理论水平,在支部集中学习前进行备课,做足准备,结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式,注重学习效果检验,并与党员民主评议相挂钩,确保培训教育取得实效。落实D建“第一责任人”政治责任,坚定不移推动D建工作纵深发展。

二是创新活动载体,激发D建活力。

我将认真履行自己的岗位职责,把时间和精力更多地投入到D建工作中,以身作则,从严从实抓好学习教育,真正起到带头人的作用。增强创新意识,勇于争先,敢于担当,推动D建工作责任制全面落实。全面加强厂内党组织的联系和交流,激活和调动各方力量积极参与各项活动。

三是坚持强化党风廉政建设,推动“两个责任”有效落实。

牢记作风建设永远在路上,务必警钟长鸣!加强队伍建设,充分调动党员的积极性、主动性、创造性,围绕中心任务,开展丰富多样的专题活动,切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

四是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。

倾听群众的呼声,真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题,切实提高优质服务水平,确保智迪企业和谐稳定局面,为公司尽职尽责。

以上是我的20xx年度述职报告,恳请各位领导和同志们评议。

篇五:党务工作者个人工作总结2022

时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了好处非凡的20xx年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们用心学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作状况总结如下:

一、主要工作资料及职责

本人于20__年xx月入职,从事综合柜员一职。平日工作主要有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作流程,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生与审核,尤其是对公业务。一个月的支票处理量相对较大,为了减少退票率,也为了提高自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及客户填写规范。伴随着每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务流程做到大方得体,将各项政策落到实处。

二、我的收获与成长

我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观都有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力创造。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;
其次,做好自己的本职工作是基本要求,作为一个柜员就应懂得自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;
另外,客户是我们发展的主体,服务好客户是我们的职责,研究客户,透过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,透过自身的努力来维护好每一位客户;
当然,透过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解之后,能为企业的一些潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的较好的贡献。

在市场竞争日趋激烈的这天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务潜力的同时,还务必要不断的学习,提高自己各方面的潜力水平,才能向客户带给更高效率、更优质的服务。我行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能带给了有力的保障。我始终用心参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律法规,努力提高着自己的业务潜力水平。透过一段时间的工作,我深刻体会到银行是一个高风险的行业,办理每一笔业务都要注意到每一个小细节和要素,它能够是一个复核、一个签章、一个客签名、一个手印、一个登记、一个交易码。一笔业务可能涉及到很多个细节问题,如果因为粗心大意,不用心想,漏掉一个没有做到,都有可能存在风险,就比如放贷款。细节不是儿戏,需要我们严肃对待。严格把守每一个关口,是对我行风险的控制,更是对自己的负责。

三、存在的不足和努力方向

回顾20__年的工作,虽然各项工作都能比较顺利的开展,但深知自身依然存在不足,需要进一步改善。其一,学习力度不够。以信息技术为基础的新经济时代,新状况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,应对严峻的挑战,加快学习的步伐迫在眉睫,不容迟缓。我始终相信机会是留给有准备的人,所以,在工作之余,我还在为考取基金销售资格、中级会计职称等证书做准备。其二,个人情绪控制不佳。针对以上问题,今后的努力方向是:其一,加强理论学习,进一步提高自身素质;
其二,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,用饱满的工作状态,提高工作质量和效率,用心配合领导和同事们把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人理想与企业的发展紧密结合,充分发挥自己的工作用心性、创造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们重庆农商行共同走向更好的明天。

篇六:党务工作者个人工作总结2022

各位领导:

按照相关文件要求,下面我就20xx年抓D建工作情况作以简要述职,不妥之处,敬请批评指正。

一、突出重点,D建工作水平稳步提升

xx局党组设党组书记xx人,党员xx人。一年来深入贯彻落实党的路线方针和中央、区、市、县党委重大决策部署,坚持以xxxx思想为指导,深入学习贯彻党的xx大、xx届xxxx会和xxx视察xx时的重要讲话精神,全面落实自治区第十二次党代会,市委四届六次、七次、八次全会和县委十四届党代会精神,认真落实全面从严治党要求,不断加强党组织的凝聚力和战斗力。

(四)抓D建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。围绕脱贫攻坚“两不愁三保障”要求,坚决落实区、市、县医保扶贫政策。抽调xx名业务骨干到帮扶村开展驻村帮扶工作,安排xx名干部开展扶贫帮扶责任人工作,在帮扶工作中要求第一书记、驻村队员、帮扶责任人深入帮扶村开展宣传各项扶贫政策活和党的xx大、xxxx会精神宣讲活动。

二、存在的问题

(一)党的组织建设方面存在的问题。

由于工作任务繁重,在抓D建工作上投入精力相对不够,没有更深入的研究D建工作。主要表现在日常工作谈的多做得少,会议、文件安排多,具体督促落实少,工作方式方法欠缺且不够灵活,从而导致党组D建工作落实不力,起色不大,没有很好发挥D建工作引领全局的作用,D建基础工作还有待提高。平常思考医保业务工作时间多,思考D建统领业务工作新举措新方法或者将D建与实际工作有机结合时间少,D建工作特色不明显。有时候业务时间紧张时,会出现“三会一课”“支部主题党日”等活动落实不按时、不规范的问题。

(二)在党的政治建设方面存在的问题。

对党员干部的教育不足、管理不严格,出于保护干部的心态,对于党员干部慢作为的行为,大都按照“低标”进行了处理,没有给予严厉的惩处,导致处罚的行为有“不疼不痒”的感觉;
工作中有时存在本位主义,想问题、办事情,有时从局部利益出发,给全局整体工作的推进造成了一定影响。尤其在具体工作中,提前预判、超前谋划做的不够,有的等到上级开了会、发了文件,才深入研究落实。在工作中把大部分精力都放在眼前的重点工作上,没有拿出足够的时间和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆势赶超的致胜招数不多。

(三)党的思想建设方面存在的问题。

能认真学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神,各项工作紧紧围绕服务全县大局开展,但在往深里走、往心里走、往实里走方面还不够,学习指导实践还不够有力。学习成效不明显,只是抄抄笔记,有时存在以干代学、重干轻学现象,没有形成D建工作统领全局、D建引领业务、D建凝聚人心的作用,对D建工作仍然注重“痕迹管理”,对于提升机关党组服务机关、服务党员、服务群众的办法想法不多、措施不新,意识形态工作抓得不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展,尤其是医保工作中,服务对象大部分是普通群众,对这一领域工作要求更高。虽然始终注重思想引领、加强意识形态领域的领导,牢记“党管意识形态”的政治责任,但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够,对互联网等新媒体应用不充分,不善于运用网络了解民意、开展工作。

(四)党的作风建设方面存在的问题。

深入基层、深入群众还不够。虽然经常深入乡镇、村开展调研,协调解决问题,但大多时间就解决问题而解决问题,与群众深入交流较少,落实执行能力不够好,常常存在资料了解、电话沟通的时间多,对服务对象的现实困难问题关心不够。虽然公车私用、公款吃喝、公款旅游、大操大办、办公用房超标、违规发放津贴补贴等享乐主义和奢靡之风基本杜绝,但宗旨意识不强,服务群众意识不高。

以上几方面问题,通过深刻剖析,主要是在政治站位上与中央和区、市、县还存在一定差距,在思想认识上还不够精准,在行动上缺少“抓铁有痕,踏石留印”的担当精神。

三、加强D建工作措施

下一步我将切实抓好基层党组织建设,力促医疗保障局党组建设上台阶、上水平。

(一)加强政治理论学习。积极探索和创新理论学习的方式、方法,结合领导辅导、专题教育与经常性教育相结合,增强教育的针对性和实效性,进一步建立健全并严格执行学习制度,有计划地合理安排党员集体学习,进一步加强反腐倡廉宣传教育,组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度,组织观看反腐视频,增强反腐意识。

(二)规范党组织机构设置。根据机构改革合并后部门人员变动等情况,优化调整党组人员配置,进一步规范化开展D建工作,强化党组织整体功能,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

(三)夯实党组建设抓实基层D建工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。坚持每周学习制度,推动党员教育管理规范化、常态化。

篇七:党务工作者个人工作总结2022

各位领导、同志们:

本人近一年时间以来,在医院党委的正确领导下,认真履行D建职责,把支部D建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,精心组织实施,圆满完成了支部D建的各项工作。下面,我就药剂科党支部D建工作述职如下:

一、加强理论学习,提高政治素养,努力做到政治上坚定。一是提高政治站位。支部通过对xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编以及xxxx专卷等内容的集中学习,加强教育引导党员同志始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任,坚决维护xxx的核心地位、坚决维护xxxx统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立xx周年,加强DS、国史的学习宣传,组织前往荣军荣誉馆,进行革命传统教育,重温艰苦奋斗、顽强拼搏的革命精神。

二、认真学习贯彻党的xx届xxxx会精神和省委xx届xx次、xx次、xx次全会精神,贯彻落实市委xx届xx次、xx次、xx次全会和区委xx届xx次、xx次、xx次全会决策部署。一是,深刻领会上级党委讲话精神,区党校校长赖先怀先后两次到我院宣讲xx届xxxx会精神,全院党员同志认真学习,深刻领会xx届xxxx会精神,宣讲会结束后,药剂科党支部组织支部全体党员再次学习xx届xxxx会精神。二是,加强主题教育。以支部和党小组为单位,围绕不忘初心,牢记使命主题开展学习讨论,引导党员提高认识,明确努力方向。三是,丰富党员理论学习的形式,注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“xx先锋”等学习的平台,创新学习载体,改进学习方式,从而使学习走得更深更扎实。

积极参与疫情防控工作。疫情就是命令,防控就是责任,自疫情发生以来,药剂科全体人员在科主任领导下积极参与医院疫情防控,特别是党员同志踊跃报名,积极参与医院预检分诊工作,起到了模范带头作用。20xx年1月26日,我与科室主任王xx同志带头参与预检分诊。2月3日,李xx书记带领药剂科部分党员为老年病区、儿科病区、神经内科病区发放爱心面罩,并讲解消毒、除雾等注意事项。2月6日,由我带领药学科普小组成员在门诊大厅作疫情防控科普宣传,引导大家正确,规范的做好疫情防控。

三、强化党支部建设,抓实D建和全面从严治党,履行支部书记职责。我牢固树立了“D建工作带头抓”的意识,组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定进行专题学习12次,严格落实党组织“三会一课”制度,固定主题党日制度,自支部成立以来,召开党支部委员会2次,党员大会1次,固定主题党日2次,进一步夯实药剂科党支部建设;
同时药剂科党支部组织全体党员进行“不忘初心,牢记使命”专题教育,努力提高党员的思想和政治素养。

四、履行党风廉政建设工作责任和健全落实党内监督制度。一是履行D建责任。设岗定责,把D建任务细化分解。药剂科党支部在门诊药房设立巾帼英雄岗,党员作出服务承诺,并接受患者监督,在服务沟通方面切实起到了模范带头作用。二是转变思想作风。贯彻落实《中央八项规定精神实施细则》和省委《落实办法》有关规定,坚持把纪律和规矩放在前面,坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织支部党员学习成都市纪委监委通报的违纪违法案例,并以此为鉴,以案明纪、对照JC,用身边事教育身边人。三是加强党内监督。健全落实党内监督制度,严格落实党内组织生活、民主评议党员、领导干部述职报告等制度。

五、落实意识形态工作责任。认真学习并贯彻落实党中央新修订的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》及实施细则,加强对支部意识形态工作的领导,压紧压实意识形态工作责任。特别是疫情防控方面,全体党员严格遵守上级党委的相关规定,并加强对网络舆论的监督。

六、存在的问题及今后努力的方向

一年来,我在工作中已尽职尽责,圆满完成了各项工作和任务,为规范科室管理做出了努力。当然,人无完人,好多地方自己还做得不够,如理论学习的深度还不够,在学习的形式上还有些单调,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。

篇八:党务工作者个人工作总结2022

按照县委要求,现将本人履职基层D建情况报告如下,请各位领导和同志们予以评议。

一、xx年履职情况

(一)压实责任,履行D建第一责任人职责。我始终坚持“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是渎职”的理念,把D建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署、同考核。认真开好中央和省委巡视整改MZ生活H,把整改工作落实到人,定期督导进度;
定期开展理论中心组学习;
认真执行党委议事规则,坚持“三重一大”由党委会集体研究决定,去年我镇共召开党委会48次,为全镇科学发展提供组织保证。

(二)营造氛围,圆满完成农村“两委”换届。xx年是农村“两委”换届年,结合扫黑除恶专项活动,积极做好党员承诺签字,共同抵制黑恶势力,营造风清气正的换届环境。我镇多次召开镇村会议安排部署,严格按规定动作进行并全程录像,圆满完成了全镇xx个村的换届任务,“一人兼”比例达80%、其他年龄、学历、来源等比例也大幅提升,真正配齐配强了村级干部队伍,在大气污染整治、脱贫攻坚、垃圾清理、散煤管控等乡村振兴工作中,充分发挥了战斗堡垒作用。

(三)建强阵地,加大党员教育管理力度。xx年对xx村2个村级活动场所进行了修缮提升,党委书记多次到村督促进度,协调资金,高标准完成了两室建设,已投入使用。同时,坚持“两学一做”常态化和民主评议党员、规范党费收缴,加强党员教育管理;
把好党员入口关,畅通出口,去年对x个三年以上不发展党员村,逐村调度座谈,按程序全部解决,共纳新党员24名;
对受刑事处罚和违纪党员上报县纪委,开除党籍4人、警告4人,净化了党员队伍。

(四)抓好D建,力促脱贫攻坚。坚持D建统领,推动党员干部在脱贫攻坚中当先锋做表率,去年我镇对建档立卡贫困户完成危房改造3户、协调安置工作5人,开展“走亲”活动112人次,送去生活用品、打扫庭院卫生,实实在在开展帮扶。目前,我镇建档立卡贫困户共18户、30人,全部实现脱贫,并通过省市验收。

二、存在问题及原因分析

(一)抓基层D建创新不够。在组织党内生活方面缺少创新意识和手段,导致党支部开展活动积极性不高,党员常常处于被动接受状态,主动性较差,多以集体学习、党费收缴、党内政治生活等“规定动作”为主,从形式到内容都比较单一,特点不突出。

(二)对党员管理力度不够。作为党委书记,在党员教育管理中多以强调纪律为主,有针对性的批评教育少,存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题,主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

(三)各领域平衡发展不够。农村、机关D建工作投入精力大,成效突出,但抓非公企业D建力度和创新不够、成效一般。

通过认真反思,原因是多方面的,但主要原因在我这个第一责任人。一是认为通过平时不断的说教、培训等传统方式,就能收到一定的效果,忽视了创新载体抓工作的重要性。二是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制。三是没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,基层D建工作指导检查不平衡,科学统筹抓D建的能力还需加强。

三、xx年工作打算

(一)强化职责、从严治党。深入学习党的xx大、xxxx思想、不断将“四个意识”落实到工作中。坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,把从严治党向基层延伸,严格执行村干部绩效考核,以D建工作的深入开展促进全镇经济社会快速发展。

(二)抓严制度、夯实基础。督促各支部抓实抓严“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员等制度,确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手,以“三比一争”活动为抓手,推动党组织生活严起来、实起来。

(三)总结经验、推动发展。总结D建工作与乡村振兴、精准扶贫、厕所革命等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,推进“两学一做”常态化,把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。

篇九:党务工作者个人工作总结2022

按照会议要求,现就抓基层D建工作述职如下,请领导和同志们评议。

一、成绩清单

1、实施“巾帼建功”行动。在县妇联的大力扶植和推荐下,xx乡大龙果树种植专业合作社被评为“全国巾帼脱贫示范基地”,其负责人参加了全国的培训,并获得国家示范基地款5万元;
为全县11个行政村争取到省“xx网姐”电商服务站项目,举办了助力脱贫攻坚暨“xx网姐”电商服务设备发放仪式;

2、实施“巾帼关爱”行动。创新巾帼扶贫新模式,服务脱贫攻坚。向县政府提出《关于建议为全县建档立卡适龄贫困妇女投保的报告》,并牵头实施,该项目的实施为农村贫困妇女提供近2亿元的风险保障,更带动了全市该项工作的开展,其它县市纷纷效仿学习实施。县妇联作为xx市唯一在妇女中实施该项目的县份代表作了经验介绍,以《xx县为贫困妇女主动“撑伞”》为题的经验做法在xx省妇女儿童网站上进行了刊发;
积极向省妇联争取“服务下沉基层”项目资金,开展“服务下沉基层”爱心免费体检活动,以《xx县妇联开展“服务下沉基层”免费体检活动》为题的经验做法在国务院妇女儿童工作委员会网站上进行刊发;

3、实施精神文明建设活动。牵头成立了xx省第二家、xx市第一家县级家庭教育协会,多次请国内教育专家开展讲座,受益家长达5000余人。xx省家庭家教家风巡讲活动和xx省亲子阅读座谈会在xx举行,由县妇联进行摄制的《亲子阅读你我共同成长》微视频入选20xx“相伴共读书香润德”全国家庭创意亲子阅读微视频征集展播作品集,并在中国妇女网进行了展播;

4、实施妇女儿童发展新环境建设。20xx年xx县妇联按照国家、省、市对群团改革工作要求,并结合实际,于6月底全面完成村级妇联改革。

二、问题清单

在肯定成绩的同时,县妇联D建工作还存在着一些差距和问题,一是对D建工作的认识还需进一步提升,二是D建带妇建工作载体还需进一步创新。

1、要对妇女在健康和维权方面的宣传加大力度。目前,广大妇女在健康、维权等方面的自我保护意识尚为欠缺。因此,县妇联要围绕这些方面,重点做好宣传教育工作,广泛普及广大妇女在健康和维权方面的知识,不断增强她们的自我保护意识;

2、各级妇女干部服务妇女群众的能力和水平仍需提升增强。要通过多种形式多种渠道,不断加强妇联系统干部在政策理论和业务能力等方面的学习,全面提升妇女干部服务妇女群众的能力和水平,更好地满足广大妇女群众的需求。

三、任务清单

1、提升D建带妇建的思想认识。要把学习党的xx大精神特别是xxxx记系列重要讲话精神作为县妇联党的思想政治建设重点,作为党支部学习的重中之重。

2、落实D建带妇建的主体责任。县妇联要切实履行好D建带妇建的主体责任,自觉将全面D建带妇建的主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、夯实D建带妇建的制度保障。要进一步严肃党内政治生活,引导党员干部铸牢信仰之基,补足精神之钙。进一步严格执行“三会一课”等制度,推动妇联上下形成风清气正的良好政治生态。

4、彰显D建带妇建的实际成效。要进一步创新D建带妇建工作形式。大力实施妇女素质提升工程,依托各级“妇女之家”,组织开展深入贯彻党的xx大精神的主题宣传教育活动,以xxxxx思想武装头脑、指导实践,建好和用好“网上妇联”,继续引领全县广大妇女投身“xx五”建设实践,激励广大女性立足岗位创先争优;
大力实施妇女权益维护工程,利用“妇女之家”维权阵地、维护妇女权益人民调解委员会等载体,进一步畅通利益协调渠道,努力形成维护妇女权益的新常态;
大力实施文明家庭创建工程,深入推进家庭家教家风建设,促进社会主义核心价值观在家庭生根。继续深入开展“四道型”最美家庭创建和寻找,以及以庭院经济为主的“美丽庭院干净人家”培树,继续开展好家庭教育服务工作;
大力实施巾帼扶贫助困工程,认真贯彻男女平等基本国策,继续加强对特殊妇女儿童群体的关爱帮扶力度,继续推进农村妇女“两癌”救助项目,认真落实好春蕾职业技术教育助学项目。

县妇联要继续以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标,扎实有序推进妇联D建工作,积极发挥好“坚强阵地”和“温暖之家”作用,引领全县妇女为建设美丽富庶幸福xx贡献智慧和力量。

篇十:党务工作者个人工作总结2022

同志们,中共xx县工商联所属商会党委成立近一年来,认真贯彻执行中央及上级党委决策部署,落实县委非公工委和县工商联党组关于加强党的建设的部署和要求,指导工商联各商会党支部D建工作。近一年来主要做法及下步打算。

非公企业D建是新时代全面贯彻落实党的建设的重要组成部分,是做实商协会企业等基层D建工作的重要抓手。为进一步加强非公企业D建工作,提高非公企业服务能力,商会党委通过“三步走”策略,来激发企业新活力。

坚持“一条主线”,以D建引领企业高质量发展。认真学习贯彻xxxxx思想,牢固树立“D建强、效益强”的发展理念,铸牢发展之魂。

坚持“双向培养”,积极将党员培养成商业骨干,将骨干培养成积极分子。不断发挥知识密集型企业优势,选优配强管理队伍、打造干事创业团队,为企业发展奠定坚实基础。

发挥“三个作用”,不断发挥党支部战斗保垒作用、党员先锋模范作用和D建引领公司发展作用,把党组织建在商协会一线,组建党员先锋队,带头攻坚克难,为企业发展注入强大动力。

近一年来开展的工作:

一是认真调研、考察,走访成立党支部,加强对所属商会的D建领导。

今年以来总共有七个商协会申请成立党支部,经过党委研究严格把关并上报非公工委审批,符合条件的成立了五个党支部,并明确了党支部书记人选。五个党支部分别是,同诚商会党支部,汽车运输协会党支部,汽车商会党支部,家政行业协会党支部,盆景赏石协会党支部。D建工作无小事,在此项工作中,商会党委一班人多次沟通,认真把关,尤其是对党支部书记人选,由商协会和本个分别出据了无犯罪纪律证明,综治、信访、纪检等。确保政治上合格,符合要求。

二是开展活动,形式多样,严格落实党员活动日制度。

xx月份成立了三个党支部,同诚商会、汽车商会、运输协会党支部,每月xx号为党员活动日,各支部开展认真,严格按程序操作,落实一片一课一实践活动,商会党委组织检查指导,逐个支部参加并座谈。xx月份和xx月份分别成立了家政协会党支部,和盆景赏石协会党支部,也都开展了D建活动。xx月底工商联党组结合商会实际,组织了迎七一建党xxx周年D建工作座谈会。参会人员有县直十余个部门,人大刘主任、招商中心、民政局、妇联、乡村振兴局、商务局、工商联、各商会会长等数十人,氛围热烈,与会人员畅所欲言,提出了很好的建议意见。

三、加强对所属商会党支部的领导,上半年专题研究了党支部建设工作,选优配强党支部书记,加强党支部书记和党务工作者培训,对不符合条件的人选,严格把关,不予批准。对党员定期进行教育和管理,督促党员履行义务,号召党员发挥先锋模范作用,让党支部起到战斗堡垒作用,积极组织商协会慰问抗疫一线人员。

下一步工作要求:

一、加强党员教育管理。各商协会党支部每月按照上级要求开展党员活动,书记带头学习、带头写心得体会、带头上党课,确保本党支部政治学习计划的落实;
支部书记每月按时开展党员活动日,领学规定的必学资料,亲自组织辅导,亲自上党课,保证党支部的政治学习效果,保证党员思想上与上级党委保持高度一致。

二、落实组织生活制度,加强党员教育管理。

严格落实三会一课、党员活动日、组Z生活H等制度,坚持“D建引领企业发展,D建也是生产力”的工作理念,把推动企业生产经营管理和实现效益目标作为公司D建工作的出发点和落脚点,切实做到目标同向、工作同心、发展同步

三、提升党支部全面建设水平,增强企业组织管理力度。

坚持抓紧、抓实学习制度,政治思想工作是一切工作的生命线。党支部成员坚持读原著、学原文、悟原理,确保学有所获,学有所得,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。发挥党员先锋模范作用,为企业创新发展注入活力。在党支部中开展创先争优活动,通过党支部系列活动,展现党员模范带动作用。党支部通过探索创新长效管用的活动载体,设立党员先锋岗、示范岗、服务岗等活动,增强广大党员的创先争优意识,组织技能比赛、评选优秀员工,增强广大职工的业务技能,从而激发广大职工的积极性和创造性,从而营造了爱岗创业的氛围,把商协会D建工作做好做实做深。

篇十一:党务工作者个人工作总结2022

各位领导,同志们:

大家好!

根据会议安排,我就一年来工作汇报如下,不妥之处请批评指正。一年来在xxxx的正确领导和大力支持下,我院认真贯彻落实党的xx大、xx届三xx会精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,通过强化卫生院党支部各项工作,以D建促工作的方式建立长效机制,并以各项业务为载体,进一步夯实各项工作,促进全镇卫生工作全面发展主要从以下几方面:

一、履职工作特色和亮点

(一)聚焦主责主业抓落实。始终坚持“抓D建是最大政绩”理念,切实履行“第一责任人职责”,落实全面从严治党主体责任,坚持把落实党风廉政建设责任制与意识形态等工作中心工作紧密结合起来,坚决贯彻执行民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。

(二)强化政治建设抓思想。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以全面贯彻学习xxxx思想和党的xx大精神、xx届xx会精神,学深悟透xxxx视察xx讲话和重要指示精神为主线,严格落实“三会一课”、MZ生活H、谈心谈话、民主评议党员等制度,突出思想政治教育,抢占意识形态主阵地,淬炼党性修养,规范党员言行,强化遵纪守法,着力在“守初心、担使命、找差距、抓落实”上下大力,教育支部党员职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,时刻保持与党中央及省州县乡党委思想上同向、行动上同步,今年新纳入党员2名,开展党员各类活动12次,组织党员干部瞻仰红色革命教育基地2次,上专题党课4次。

(三)夯实D建基础抓质量。围绕“各项制度规范建立、各类资料规范管理、党员活动阵地规范建设”三项重点内容,提升党支部标准化建设水平,提高各类巡视整改工作质量,以整改成效推动D建工作迈上新台阶;
以提升组织力为着力点,突出党支部政治引领力进一步促进xx基本公共卫生工作和医疗发展。

(四)始终把D建工作与医疗卫生行业本质工作相容和。xx大报告绘就的健康中国宏伟蓝图中指出“实施健康中国战略,人们健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”我们始终把为群众提供健康服务放在各项工作的首位。

二、存在的突出问题及原因

一是创新意识还不够强。对新形势下基层D建工作出现的新情况、新问题研究的不深,科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富,党员的先锋模范作用发挥不明显。二是督导问责还不够严。个别党员干部作风不实,综合素质不高,服务群众欠缺动力,对此类问题批评教育的多,依纪依规严肃追责的少。三是绩效考核机制还不完善。

这些问题剖析根源,主要原因是自己对新时期加强党的基层组织建设的新要求理解不够,把握不透,落实的还不到位,对D建工作理论研究不深,创新性开展工作缺少办法和思路。对新形势下如何运用“学习强国”“xxD建”等新媒介新平台更好抓好D建认识还不够。

三、下一步措施

(一)在加强政治建设上下大力,进一步坚持正确方向。强化理论武装,巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神、xx届xx会精神作为当前重要政治任务,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循,深入学习各项党纪党规,严明政治纪律和政治规矩,教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。

(二)在加强履职尽责上下大力,进一步提升工作质量。

(三)在加强制度建设上下大力,进一步完善好卫生院职工绩效考核长效机制。坚持把制度建设和医疗卫生行业相结合,把具体工作和绩效工资相挂钩,始终保持卫生院支部党员职工思想上进步、工作上扎实、制度上落实,全面改善管理方式,构建科学有效的容错纠错机制,更好更合理开展好绩效工资制度,推动我镇卫生各项工作走在前列。

三是十四项基本公共卫生工作全面完成

1计划免疫工作今年完成了标准化科室建设,查漏补种0-7岁儿童739人、均完成属地化疫苗接种管理对接并提前完成;

2妇幼保健工作从旧的《母子保健手册》逐步升级为新的《母婴保健手册》今年发放105人,出生62名儿童,建档、体检、随访全部完成。

3已完成896名65岁以上老年人、517名高血压、48个糖尿病26位精神病人等重点人群体检工作完成下达任务,结核病管理3例,地方病(犬驱虫病、死亡、肿瘤登记)及时录入系统。

4家庭医生签约服务建档立卡户795户3479人已100%完成签约服务,另外对丁家堡、汪家咀村全覆盖签约,4次随访均已完成。

5乡村一体化管理方面完成了3个村卫生室标准化建设任务,6个行政村均开通卫生专网,实现了门诊现场报销,四室分开,药品均已达到80种以上要求,方便了群众就医解决了看病难看病贵问题。

6、慢病卡委托我院办理525人,门诊慢病报销59人,累计报销19。1576元。

四是卫生院医疗工作门诊人次9600多人次,住院61人,全年业务收入累计85。2万元。

不足和今后打算:

一、医院人才队伍建设中专业技术人员严重不足。

二、冬季取暖问题严重制约卫生院医疗业务发展。

打算在今后3到5年时间征地扩建用地和业务用房,培养医疗人员加强队伍建设,努力发展成为二级乙等医院,把医疗搞上去,把医院发展好。

这次参加述职述廉评议,是领导班子、对卫生院工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和评议员提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,认真领会xx大会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为的农民百姓的医疗预防保健工作作出新的努力。

篇十二:党务工作者个人工作总结2022

根据会议安排,我将20xx年度抓基层D建工作有关情况,简要述职如下。

一、基层D建工作总体情况

1、“第一责任人”职责进一步落实。主持制定5大类12项D建工作责任清单,公开作出抓D建工作承诺,先后6次主持召开党工委会议,专题研究D建工作重要事项。党工委一班人开展D建调研活动10余次,解决实际困难和问题30余个。建立抓意识形态工作长效机制,充分运用社区主阵地、微信微博等新媒体加强党的路线方针政策的宣传,探索抓好基层思想政治工作创新试点,王板桥社区提炼总结的“三突出”的工作做法,得到各级领导的充分肯定。

2、D建龙头作用进一步凸显。注重充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在棚户区改造、老旧小区综合整治等重难点工作中,广大党员带头支持,并主动成立义务宣传队,帮助做好居民群众的思想工作。全年启动的6个棚改项目及整治片区顺利推进,党组织的战斗力、凝聚力和党员先进性得到充分体现。

3、基层党组织服务功能进一步增强。继续深入推进三项服务,注册成立以社区党委牵头的市场化服务公司4个,最高盈利3万元。辖区单位、社团组织组团进社区开展集中服务活动13场次,认领居民微心愿150余条。各社区实施服务群众项目128个,争取资金208万元,社区服务覆盖面和影响力进一步扩大。景湖美树林小区推行的“红色物业”服务,探索了社区、物业、业主委员会三方联动服务小区居民的有效模式,为深化社区服务开辟了新途径。

二、基层D建重点任务完成情况

1、抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻。广泛组织党工委班子成员和百姓宣讲团深入各社区、网格宣讲党的xx大精神和xxxx思想,联合福梦园580社工中心开展巡回宣传,共组织宣讲报告会、讨论交流会18场次,开展文艺宣传11场次,基本实现全覆盖。

2、深化“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按照“5+x”要求,机关支部、退休支部、网格支部主题党日活动常态化开展。选优配强网格党支部书记,网格党支部进一步抓实。完成软弱涣散社区党组织整顿工作,配齐玉龙桥社区党委副书记,落实党员群众服务中心建设方案,志愿服务活动经常开展,班子面貌明显改观,队伍建设明显增强。充分发挥身边典型的示范带动作用,社区书记杜芝凤、退休干部任国翠、举牌爷爷汪长荣、荆州好人江美容、退伍老兵张金春等一批身边典型带动作用更为突出。

3、大力实施基层D建整街推进工程。将基层D建工作细化为五大项目,着力强基础,抓规范,创特色。整合落实网格党支部活动阵地38处,累计收缴党费12万余元,发展党员11名,开展集中培训20场次。在全市基层D建“整县推进”现场会上,蛇入山社区作为参观点接受检阅。

三、基层D建突出问题及整改情况

1、扎实抓好巡察反馈问题的整改。区委第一巡察组反馈的巡察意见涉及党的建设方面有5个具体问题,我带头认领,带头抓整改。如针对基层D建工作攻坚克难成效不显著的问题,提出了“三个一批”的办法,为破解社区党员群众服务中心建设不达标难题探索了实现路径。截止目前,巡察反馈的5个方面15类21个具体问题,19个已经整改完成并将长期坚持,2个正在积极推进。

2、立行立改2016年基层D建考核反馈问题。着力整改党员日常教育管理不严的问题,对青龙台社区一名长期不交纳党费的党员进行批评教育,责令其作出深刻思想检查,补齐党费,对青龙台社区党委书记、副书记进行组织处理,保证了党员教育管理工作的严肃性。针对D建宣传氛围不浓厚的问题,开辟D建“微花园”宣传角20余处,王板桥社区xx大精神宣传长廊、红门路社区DS记忆红色街成为社区新的风景线。

3、认真落实基层D建日常督查反馈问题的整改。针对“两新”组织党组织组建率不高的问题,全力推进“两新”组织两个覆盖“百日巩固行动”,向48家符合组建条件的“两新”组织选派了D建指导员,新建“两新”组织党支部16个,全部落实党员活动阵地,主题党日活动规范开展,党的组织和党的工作实现全覆盖。洪星房地产公司党支部、居安物业公司党支部成为辖区“两新”组织D建的先进代表,其D建影响力不断扩大。

四、下一步工作打算

1、带头聚焦主业主责。系统谋划D建工作,牵头1-2个基层D建课题开展专题调研,形成调研报告,转化为工作实效。年初集中开展D建工作调研,广泛征求意见,明确年度D建重点任务。强化党工委班子成员D建责任,结合业务工作主动谋D建、抓D建。

2、强力推进重难点工作。积极争取支持,力争年底前新增达标4家社区党员群众服务中心,3家开工建设。制定出台社区工作人员管理办法,树立“能上能下”的用人导向,结合社区“两委”换届,进一步破解社区干部队伍活力不足的问题。抓实“两新”组织D建工作,充分发挥D建指导员作用,加强D建宣传,加大党员发展力度,探索适合“两新”组织特点的活动形式,使D建工作真正实现业主支持、员工欢迎、企业需要。

3、探索社区服务新模式。全面推广封闭式小区“红色物业”服务,形成以社区党组织牵头,小区物业公司和业主委员会为主体的服务模式。总结提炼散居型小区“简易物业”服务,探索形成以社区党组织为主体,党员、居民代表共同参与的服务模式。试点开展智慧社区建设,开发社区公共服务平台手机APP,整合服务资源,延伸服务触角,实现线上、线下服务相结合。

4、扎实做好基础工作。持之以恒地抓好党的xx大精神和xxxx思想的学习宣传贯彻,开展“学精神、见行动”主题实践活动,引导广大干部职工自觉将xx大精神融入具体工作,争当宣传员和实践者。持续深化支部主题党日活动,不断提高活动吸引力和党员参与率。进一步鼓励和引导社区做实做强市场化服务项目,积极探索激励保障机制,切实增强社区造血功能,力争实现全覆盖。

篇十三:党务工作者个人工作总结2022

履职情况

作为xx镇D建工作的第一责任人,我深知做好D建基础性工作的重要性。为此重点做到:

补短、缩小差距。

xx镇地处偏远山区,各项工作基础都比较薄弱,D建工作也不例外,为此我抓D建工作首先是考虑到缩小工作差距,补齐短板。

抓作风。对照“转作风、善作为”问题标准,采取两手并进原则,一方面完善奖惩考核监督机制,另一方面着力解决干部的实际困难。

抓村“两委”干部的产业带动。通过产业扶持,目前五个村的书记、主任基本都有自身产业,如泥鳅养殖、杉木、毛竹种植等。

抓亮阵地。五个行政村都已完成村级活动场所升级改造,同时也通过“上级争、自己省”的途径,各村债务基本都已化解。

固本,筑牢基础。

我努力做到规范动作不走样。

坚持带头履行书记职责,从严落实党委主体责任。

坚持党员教育管理,结合“两学一做”学习教育,运用“党员主题活动日”及“三会一课”制度,来实现党员觉悟的提高和党性意识的增强。

坚持把党委班子建设作为D建工作的首要任务来抓,通过“夜学”、“传帮带”、MZ生活H等方式不断提高党委班子的领导能力和水平。

亮牌,突显特色。

在创特色方面,我主要分两个层面,

结合市、县D建工作要求,始终把“D建+”工作理念融入全镇中心工作,开展了以“田教授”服务团为载体的“田园D建”活动,在瑶岭和蔬菜2个村推行“131”双微自治模式。

结合我镇实情,开展了地方特色的D建工作。首先充分发挥了xx镇自身红色资源,开展了“红色引领、绿色带动”思想教育工作,其次开展了“跑田埂、进农户、接地气、听民声”活动,在便民服务上采取“党员代办”模式,将服务直接送至农户家中。

下一步工作目标和具体措施

20xx年我将以薄弱基层党组织转化升级和党员干部队伍建设为重点,采取“走出去引进来”的方式增强自身及基层党员干部服务群众能力,为促进镇域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。具体措施是:

突出队伍建设。

以“两学一做”学习教育成果为主线,继续抓好“党员主题活动日”和“三会一课”制度,进一步加强党员党性修养及政治觉悟意识;
积极发展“雁归经济”,引导外出务工人员返乡创业,发现人才吸收其进入村(居)“两委”班子,提升村级组织建设能力;
20xx培训党员干部不少于300人次;
积极引导“田教授”和新兴经济组织成员向党组织靠拢,新发展8名入党积极分子,3名新党员。

突出阵地建设。

加大D建经费投入,20xx年D建经费投入58万元,比2016年增长15%。主要支出为:投入10万元用于村居组织活动场所规范化建设;
投入43万元打造“白云山战斗指挥所”红色遗址及村落社区;
投入5万元用于营造乡镇D建大氛围。

突出特色亮点。

以“弘红色精神、铸绿色产业”为载体打造“白云山战斗遗址”D建示范点;
以D建+“田教授”模式,实施“360行动”助力精准扶贫工作,实现“田教授”与贫困户的无缝对接。

篇十四:党务工作者个人工作总结2022

20xx年临床党支部展开换届选举工作,通过全体党员表决及院党委批准,新一届临床党支部支委不负重托,尊崇党章履职尽责,充分发挥支部战斗堡垒作用,时刻以xxxxx思想和党的xx大精神为指导,牢记全心全意为人民服务,认真完成医院党委下达的各项任务,谨记以病人为中心,以质量为核心,将人民的健康放在第一位。识大体,懂规矩,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,不断推进我院医疗事业向前发展而不断努力。时光如梭,20xx年悄悄接近尾声,现将20xx年临床党支部履行基层D建工作职责情况进行述职自查,恳请给予指正。

一、20xx年D建工作履职情况

(一)理论学习不落后,思想武装不放松。

20xx年临床党支部新一届支委共召开全体党员大会4次,支部委员会7次,党小组会议7次(五个小组共35次),主题党日活动2次,上党课2次,落实“三会一课”制度,夯实基层党组织建设。组织全体党员不断加强学习《xxxx》第三卷和《简明xx地方史》,时刻不忘党风廉政思想教育,参观党风廉政教育基地,学习《中国共产党纪律处分条例》严守纪律底线;
参加学习第x次中央xx工作座谈会精神,明确了工作方向。

(二)支部组织活动添精彩,理论实践相结合。

新一届支委共组织活动2次,献血日临床党支部组织党员无偿献血,献爱心、献热血,用真情帮助他人;
利用支部专业所长,组织党员联合健康社区到新运小区开展义诊活动,收到群众一致好评;
观看公益专题片《“战疫”一线党旗红》视频,时刻激励党员发挥模范带头作用。

(三)发挥好支部战斗堡垒作用,积极响应院党委号召,到最需要的地方去。

20xx年突如其来的“新冠”疫情打乱了大家的生活,无数党员冲在前面,疫情就是命令,防控就是责任,疫情在哪里,哪里就有党员的身影,他们用实际行动告诉大家:哪里有危险,哪里就有党旗高高飘扬。我院临床党支部积极响应院党委号召,积极请战,踊跃投入到抗击疫情中去,临床医生带领护士不分昼夜坚守岗位,不辞辛苦默默奉献。大爱无私,在这次疫情中临床党支部涌现出无数抗疫英雄,驰援武汉,奋斗在疫情一线,他们用实际行动践行党员模范先锋作用,他们是临床党支部的骄傲。

(四)吸收新鲜血液,凝聚组织力量

20xx年临床党支部吸收党员6名,预备党员1名,这为临床党支部添加了组织力量。

二、20xx年度存在的问题:

(一)、由于临床工作繁重,党员思想理论知识学习不够,召开党员会议,党员因工作不能参加而影响到会率。

(二)、新一届支委接收D建工作时间不长,工作流程不够熟悉,工作经验不足,创新D建工作的方法少,日常工作抓得不够深,D建工作存有差距。

(三)、全年的党组织活动工作开展不够丰富,党组织台账管理建设工作还需要进一步加强细化和规范化。

三、整改措施及努力方向

(一)作为党支部书记,要不断加强政治理论学习,提高组织D建工作能力,克服工作繁忙原因,汲取更多的时间放在D建工作上,重视支部工作的薄弱环节,管理上放开手脚,实事求是,不断积累经验,严格执行党组织的规定,认真完成支部D建工作。

(二)何海不择细流,故能就其深,要多汲取支部党员的意见,集思广益,采取更加灵活的方式开展组织生活和学习。做任何事情支部书记及委员要想在想在前面,做在前面,以身作则,这样才能更好地将大家凝聚在一起。

(三)建立健全的D建工作机制,完善台账管理制度,将工作做到细致,多开展党员谈话谈心制度,尤其是多听取年轻党员的建议,因为他们思想活跃,创新意识强,这对开展支部活动起到积极的作用。

四、20xx年的主要工作措施

(一)不断加强政治理论学习,加大学习《xxxx》第三卷的力度,时刻以xxxxxx思想为指导,不断提高党员的思想觉悟和理论知识水平,牢记一切为了人民的健康,不断学习临床知识,做好临床工作。

(二)加强支部的纪律建设,做到开会必点名,对于迟到或者未到的党员给予教育和处罚,落实和加强组织纪律制度建设,因为没有严明的纪律就没有坚强的队伍。针对由于临床工作繁重影响党员大会到会率的问题,应在每次开会之前先召开支委会,讨论开会内容,定好开会时间,通知各党小组使每位党员调整好工作,及时参加会议。

(三)加强支部的制度建设,规范支部日常工作,不断健全学习制度,创新学习载体、狠抓学习落实,结合临床工作实际情况,妥善安排“三会一课”制度,扎实推进党员经常性教育工作,加强民主评议党员制度,开展批评与自我批评,时刻使党员保持对自己清醒的认识,保持不骄不躁的作风。

(四)扎实做好发展党员工作,发展党员不应以关系远近而推荐,而是以严格的党员标准来选拔,从而保证支部党员队伍的质量。支部书记要定期与入党积极分子谈心谈话,了解他们的思想动态,使他们更好地融入到党组织。

(五)做好医院宣传工作,提升医院知名度。临床工作中不断涌现出先进的医生和工作事绩,临床党支部将会做好宣传,传递我院正能量,增强大家对我院的认知和肯定。对内宣传相互协作,教学相长,优势互补,不断创新我院临床技术水平,增强我院竞争实力。

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