学校各种规章制度【完整版】

学校各种规章制度为加强我校校产管理和维护，确保学校财产安全和合理使用，特制定本制度。一学校财产管理由总务处负责，校产管理领导小组管理。二学校的一切公物(包括固定资产，低值易耗品，教学用下面是小编为大家整理的学校各种规章制度,供大家参考。

学校各种规章制度 篇1

　　为加强我校校产管理和维护，确保学校财产安全和合理使用，特制定本制度。

　　一 学校财产管理由总务处负责，校产管理领导小组管理。

　　二 学校的一切公物(包括固定资产，低值易耗品，教学用品，生活用品，建筑材料等)都应登记建账，添置的新物以及上级调来的物资、发下来的奖品，亦应先登记后使用，做到账物相符。

　　三 固定资产由总务处负责，建立总账，各部门(教导处、总务处、学校各办公室、仪器室、图书馆、电脑室、教室等)相应建立固定资产保管清册，由各部门管理员保管，资产每学期清点一次。消耗品和建筑材料每月结算一次，由校产管理领导小组期初、期末各检查一次。

　　四 各部门的固定资产，不得任意转换，如要调出调进，须会同总务处办理，班级公物因损坏需修理，应坚持学生申请，班生活委员、班主任审查，总务处批准的手续。以便对学生进行教育和执行赔偿制度。

　　五 新增添的校产校具一律经学校保管部门办理验收、入库及登帐手续后，方可办理财务报销。

　　六 教职工调离学校时，须将领用或借用的校具交还给总务处，不得私自带走或转让他人，否则，不予办理调离手续，并追查经济责任，严肃处理。

　　七 剧毒物品和易燃易爆物品，应加双锁，单独存放，由仪器管理员和办公室共同保管，按国家安全管理条例执行。

　　八 领借物品必须本着节约和实事求是精神，一定要办理领物借物手续，外单位借用物品，必须凭单位借条，经校领导或总务处同意后出借，贵重物品，原则上不出借，如必须出借时，必须经学校领导批准，借出物品，须按时归还，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

　　九 为加强校产管理，减少损坏现象，总务处建立维修登记簿，各班如有损坏要及时上报，并按制度赔偿。执行班组财产检查制度，每日检查一次，期末公布各班财产管理结果。

十 管理员应以高度负责的精神管好学校财产，如有失职，致使校产受到损失者，必须严格追究责任，并根据情节轻重和财物损坏程度，赔偿全部或部分费用

　　十一 校舍维修、保养工作是校舍管理的主要内容。每年学校要对校舍进行多次全面检查，校舍管理人员应根据检查情况，向学校领导提出维修意见，报教育行政主管部门审定批准后进行维修。要严格把好维修质量关、造价关等，经教育部门验收合格后方可使用。

　　十二 本制度自下发之日起施行。

学校各种规章制度 篇2

　　为有效管理学校教育经费和正确使用经费，避免盲目浪费教育经费，做到合理合法。经学校教代会全体成员一致讨论通过，特制定以下经费管理制度。

　　一、学校的预算内外经费均纳入学校财务部门统一管理。后勤处建立健全管理制度和工作人员岗位责任制。财务人员要求做到努力增收节支，提高经费使用效益。总务处负责加强对财务人员得管理和业务学习指导。

　　二、由后勤分管领导分管财务工作，经费收支实行审批制度。各部门需要使用经费的必须逐层请示汇报到主管领导。一百元以下的由分管领导负责审批，一百到五千元以下的由校长审批，5000元以上由学校教代会讨论审批。

　　三、根据事业发展需要和财力情况，本着“量入为出，统筹兼顾，保证重点，收支平衡”的原则，合理编制年度财务收支计划，计划报经学校教代会批准后，财务部门要认真组织实施，确保计划圆满完成。

　　四、各项支出的原始凭证，经会计主管审核，内容真实合法，符合财务制度规定，并有经办人、验收人和有关负责人签字，最后校长经签字后方可办理支出，否则财会人员不准予报销。

　　五、严格遵守物价部门核准的范围和标准进行亮证公开收费，根据上级规定，各项收入使用财政统一规定收费票据，收费必须全部纳入学校财务统一管理。禁止任何部门和个人以任何名义向学生乱收费;严禁非财务部门和个人私自收取、存放资金，私设“小钱柜”。

　　六、出纳、会计要独立分管经费和帐目，分工明确，尽职尽责。提款数额较大(10000元以上)的经费需要有2人以上财务人员协助，保证资金安全，切实管好用好各项经费。

　　七、凡是学校预算内、外资金的全部存入学校的公家户头，凡属于教育经费的一律不得挪做他用，各项专用基金严格按规定提取，分别核算管理，专款专用。

　　八、严格控制借款，因公借款，需以书面形式汇报所需的开支数额及相关说明，并经校长批准后方可借支，并按规定时间及时结算。

　　九、严格执行本条规定;禁止动用教育经费变相或乱发奖金、实物、补贴等等。

　　十、会计每月月末及时向主管领导和校长汇报收支结余情况，定期向教师公布有关经费的收支情况，主管领导定期对所属部门的财务工作进行检查监督。

学校各种规章制度 篇3

　　为了更好地开展好学校大课间活动，保证学生大课间活动正常进行，提高大课间活动的趣味性和技能性；
注重参与性和竞技性的统一。特制定专项工作规章制度。

　　1、体育组教师必须按时做好出操前的准备工作，按时到岗，保证大课间操的质量，有病有事向教导处请假。

　　2、学校保证每日大课间的正常进行，如遇天气变化学校临时通知（不出操），在没有接到通知情况下，大课间活动要照常进行。

　　3、在眼睛保健操结束后，班主任立即组织学生站队，到室外**地点，由教师带队到整队。

　　4、每个老师都要成为活动的设计者、开发者、指导者、组织者和参与者

　　5、大课间期间一律服从学校安排，每位教师不能私自做主，无顾不参加大课间活动，如遇急事请说明情况，需有教导处主任允许方可不参加大课间活动。

　　6、各班要保证学生的个人出勤，不得私自在班内、办公室内留学生，班主任教师要亲临大课间现场，下课不得拖堂，不占用大课间时间接待家长或做其他事宜，全力负责组织纪律进行大课间活动。

　　7、班主任教师上操前可站在队前管理秩序，上操时要站在本班队后，在上操期间各教师不能互相扎堆讲话，不做与大课间无关的事情。

　　8、大课间活动时间班主任和配班老师必须管理到位，活动前和活动中要加强对学生进行安全教育，落实好安全防范措施。

学校各种规章制度 篇4

　　为努力完成教育教学任务，推动学校各项工作的正常运转特制定考勤制度如下：

　　一、出勤方面：

　　1、全体教职工必须参加每周一的升降旗仪式迟到按半天旷工记录，旷到按1天旷工记录。

　　2、全校教职员工必须按作息时间表上下班，考勤执行签到制度：不准代签、补签。上下班、晚自习迟到、早退5分钟按一小时旷工记录，迟到、早退10分钟按旷工半天记录。擅自离岗1小时按旷工1天记录。

　　3、任课教师上下课期间，迟到、早退5分钟，按一小时旷工记录，迟到、早退10分钟，按旷工半天记录，无故不上一节课，按一天旷工记录。教案未超一周备课，缺一节扣当日工资(累计计算)。未完成进度计划、缺一节课扣当日工资(累计计算)。作业量缺一次，不按时批改作业一次，扣半天工资(累计计算)。听课记录缺一节，按半天旷工记录(累计计算)。不服从组织安排、无理取闹、影响恶劣者，上报教育行政部门处理。

　　4、早读、晨会、晚自习、政治学习、党员学习、业务学习、每周总结会、集体活动、年级组活动、教研组活动迟到、早退一次按1小时旷工记录，无故不参加者按1天旷工记录,集中学习期间必须关闭手机。

　　5、夜间，治保会值班人员、警卫室值班人员、锅炉房值班领导旷到按旷工1天记录。

　　二、假类方面：

　　(一)1、护理假——教职工每学年度护理假为15天(超15天者，按事假计算)，(教职员工夫妇、子女、亲生父母生病卧床住院必须出示户口复印件、住院证明书才能批准护理假)。2、事假——事假一天扣25

　　元。3、旷工一天扣二天工资。4、婚假——大龄青年婚假为30天，再婚者婚嫁为5天。5、产假——生育第一胎产假为120天(产假以新生儿出生证明的出生日期为准，如孕妇要求提前休息或住院，新生儿出生前15天列入产假，其余提前休息的时间一律按事假计算，包括住院)，丈夫护理假为15天。生育第二胎产假为90天(产假以新生儿出生证明的出生日期为准，如孕妇要求提前休息或住院，新生儿出生前15天列入产假，其余提前休息的时间一律按事假计算，包括住院)，丈夫护理假为5天。6、子女婚假——子女婚假为7天。7、丧假——丧假为7天(另加往返路程天数)。

　　(二)经学校和区计生委纳入本年度计划准予生育的妇女、如有意外流产情况，按规定休息15天(不扣工资)。未批准纳入计划的妇女，怀孕并做流产手术者一律按旷工记录。妇女上环按规定休息3天、取环按规定休息1天为准(必须出示医院证明)。

　　(三)1、住院治疗——需要住院治疗必须出示区级以上人民医院住院单方可住院治疗、急性疾病、意外伤害可随时随地住院治疗，慢性疾病必须在暑假期间住院治疗(如需要转院，必须到上一级医院住院治疗，不得在同等级医院住院治疗，如出现转同等医院住院治疗按事假记录)。住院治疗以入院至出院日期为准(不扣工资)。重大疾病出院后，需要休养必须出示所住医院住院部证明，修养期间为按医院批假天数为准。

　　2、长期病假——因病长期休息扣全额工资的30%，发放全额工资的70%(必须出示地州级以上医院的病残鉴定证明书)。

　　3、短期病假——短期病假只准3天(有我校医务室出示的疾病证明书，在我校医务室医治，不扣工资，除外不准予短期病假)。

　　(四)课外辅导员每学期补假10天;学前班特护课外辅导员、医务人员每学期补假为12天;清洁工作人员、餐厅工作人员、锅炉房工作人员每学期补假为15天(不扣工资，不和考核挂钩)。

　　三、培训学习方面：

　　1、学校纳入计划统一培训、学习人员，按培训学习对待(按经常上班对待)。

　　2、参加大、中专、本科函数班的学员参加考试、论文答辩，按培训学习对待(按经常上班对待)。

　　3、参加自考、成人高考等计划外脱产学习者扣全额工资30%，发放全额工资70%。

　　4、参加全国统一高考并录取者按自动离职处理。

　　四、执勤方面：

　　1、考勤人员必须提前半小时到位，教学楼当日考勤表下午7:30以前交到教务主任处。后勤人员考勤表当晚12:00前交到总务主任处。

　　2、考勤人员不得违反考勤制度，发现一次按旷工1天记录，扣考核分5分并在校委会上做检讨。

　　3、教务主任负责统计专任教师考勤，总务主任负责统计后勤人员考勤，德育处主任负责统计全体教职员工政治学习、业务学习、晚自习、年级组活动、教研组活动、集体活动及每周总结考勤，教务处、德育处、总务处主任在每周教职工大会上公布本周考勤情况并在公示栏上公示(各科室主任不按规定时间公布、公示按半天旷工记录)。

　　五、违规违法方面：

　　1、体罚、变相体罚、排挤及侮辱学生，造成恶劣影响者待岗一个月，上报教育行政部门处理。

　　2、教研组组长在不按规定不合格教案、缺课时教案上签字，缺一节教案按半天旷工记录(累计计算)。

　　3、违反学生安全事故目标管理责任书者：(1)迟报、瞒报者按旷工一天记录。(2)管理不善、迟报、瞒报而造成严重后果(出现学生离校出

　　走、出现交通事故、出现意外伤害)负法律责任并赔偿经济损失(医疗费、赔偿费)，并上报教育行政部门处理。(3)因工作失误造成严重事故出现人员伤亡者负法律责任并上报教育行政部门处理。

　　批假权限:

　　全体教职工1天以内事假由各科室主任审批;任课教师7天以下假类由主管教学副校长审批;后勤工作人员及课外辅导员7天以下假类由后勤副校长审批;7到15天各类假类由校长审批;15天以上假类上报教育局审批。

　　备注：和静县第四中学考勤制度，根据《中华人民共和国劳动法》，《教师法》，计划生育相关条例，根据我校实际情况，于20xx年12月20日第一届第一次教职工代表大会讨论通过并正式使用。经20xx年12月17日第一届第二次教职工代表大会讨论第一次修改并使用。

　　和静县第四中学

　　20xx年12月17日

学校各种规章制度 篇5

　　为了保障学校正常的教学，维护良好的育人环境，结合我校实际，特制定本制度。

　　一、法定节日和寒暑假，学校安排行政人员和部分教师值班，负责节假日学校的外接待和校园巡查工作。

　　二、正常教学期间，安排学校行政人员和教师值班。如遇学生返校非周日时，按值班安排表当日值班人员值班。

　　三、值班要求：

　　1、值班人员认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。（如果特殊情况，须经校长室批准，并安排相关人员代班方可离开，代班人负全责）。如不按时到岗的、擅自离岗的每次扣工资20元。

　　2、值班人员应根据值班要求，做到勤巡视，勤检查。

　　3、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，课间不允许在室内久待不出。

　　4、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告，并做好详细记录。

　　5、值班人员必须认真做好值班记录。学生就寝后将值班记录、值班牌交行政值班处。

　　6、值班人员上岗时间为学生起床前10分钟。

　　7、值班人员值班当晚不得上晚自习，否则按旷课处理，一律在校住宿。如不留宿，发现一次扣考核工资20元。

　　8、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

　　四、岗位值班职责。

　　1、准时到岗，巡视校园各处，做好值班各个岗位工作的检查和督促。

　　2、加强巡查工作，检查各岗位工作情况，认真填写行政值班记录。

　　3、负责学校当天的值班工作，如遇突发事件，必须采取有效措施，予以处理，重大问题须立即向分管领导汇报，并做好详细记录。

　　4、不定期对教学情况进行巡查。

学校各种规章制度 篇6

　　一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

　　二、学校门岗实行24小时有人值班制度：目前白天时间由值日教师负责。夜间由值班教师负责。

　　三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形象的窗口。

　　四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系 ，经确认可以接待后方可入校。来访者出校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

　　五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。

　　六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校，应指引其到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。校外机动车辆一律不准入内(特殊情况除外)。自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。

　　七、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。要正确开启警报装置，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。

　　八、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。门卫人员请假需事先办理手续;经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。

　　十、学校门卫要确保校门左右30米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍;周边绿化景观无破坏;值班室内外环境整洁无杂物。

　　赵湖小学

学校各种规章制度 篇7

　　第一条 为了加强对学校危险物品的安全管理，确保广大师生员工的人身安全和学校的财产安全，保障教学、科研工作正常进行、保护环境。根据国务院《化学危险物品安全管理条例》、《中华人民共和国消防法》、《易燃、易爆化学物品消防安全监督管理办法》等有关法规，结合学校的实际情况制定本规定。

　　第二条 危险物品指易燃、易爆危险品和剧毒物品、麻醉、放射性物品等酸性腐蚀物品等。

　　第三条 对管理、储存和使用危险品的部门，本着“谁使用，谁负责”的原则，部门主要负责人对本部门危险品的安全负直接责任，负责建立、健全危险品的安全管理制度，以及安全使用操作规程，明确安全使用注意事项。

　　第四条 储存危险品应当符合下列要求：

　　1、危险品应当储存于专用仓库和专用储存设施中，并且分类、分项存放，相互间保持相互的安全距离。

　　2、危险品仓库的建筑和设施，必须符合《化学物品安全管理条例》规定的要求。具有防火、防爆、防控、防静电、避雷，应有良好的通风和相应的安全电器照明设施。

　　3、化学物品的性质防护和灭火方法相抵触的化学危险品，不得在同一仓库存放。

　　4、危险品仓库必须建立严格的入库验收、出库登记制度，落实保管责任制，责任到人。

　　5、危险品的领取，要经部门负责人的签字批准，由2名以上人员共同办理领取手续。

　　第五条 学生在使用危险品做实验时，教师和实验员必须在现场进行指导，严禁擅自离岗、脱岗。严禁学生将危险品带出实验室。

　　第六条 各使用部门在处理废弃危险品时，应委托具有合法处理资格的单位进行销毁处理，不得任意丢弃、掩埋危险品。

　　第七条对于严格遵守危险品管理规定，保障安全的部门和个人给予奖励和表彰，对于违反本安全监督管理规定，造成事故的，视其情节轻重给予行政处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究其刑事责任。

　　古冲小学

　　20xx年9月

学校各种规章制度 篇8

　　本室用于形体教学和兴趣小组，不得挪为他用。由形体教室负责管理。教师应发挥其功能性，认真上好形体课。

　　学生应服从形体老师的指导，认真练习，不怕苦，不怕累。

　　3室内要保持清洁、整齐，不得大声喧哗、吵闹。

　　进入本室应换上干净的形体服和练功鞋。

　　室内各种器材安放要整齐，学生不得乱翻物品，如有损坏，照价赔偿。

　　形体室道具、服装未经学校主管部门同意，一律不准外借。如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。

　　管理员要做好使用记录，定期对室内设施进行检查，保证学生的安全使用。

学校各种规章制度 篇9

　　为了进一步贯彻落实中央对安全工作的要求，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的意识，确保我校教育教学的顺利开展，特制定我校值班护校制度。

　　一、学校治安保卫组牵头，处理日常治安工作。

　　二、有严重影响师生学习、生活、工作的外部因素侵扰学校时，治安人员或教职工有权向领导汇报，然后进行处理。若在学校权限范围内处理不下，则由学校向派出所汇报情况，以求他们协助处理。

　　三、上班期间，白天由门卫负责值班护校，时间是早上七点到晚上十点。晚上由夜间守夜值班的教职工负责护校，时间是当晚七点到次日早上七点。

　　四、节假日期间，白天由值班领导和门卫共同负责护校。晚上由夜间守夜值班的教师负责护校。

　　五、值班职责：

　　1、行政节假日值班，按时到岗（每日上午8：30——下午5：30，其余时间由门卫负责），做到不迟到，不早退，坚守好值班室岗位。

　　2、值班时，若发现异常情况必须在30分钟内向校领导汇报或报警

　　3、值班失职，造成校产损失者，据情节负50%——80%赔偿责任。

　　4、值班人员的考勤由门卫负责。考勤不得徇私枉纪，否则，责任自负。

城关四中

学校各种规章制度 篇10

　　一、单位简介

　　x市实验x学校为x年9月经x市政府批准成立的全额拨款事业单位、九年一贯制公办学校，坐落在万水河畔，毗邻AAAA级旅游胜地千山风景区，占地面积万平方米，建筑面积万平方米，于x年9月正式开学，现有初中12个班、小学18个班、910多名学生在校学习。x市实验x学校是x区自主创办的中小学校，实行理事会领导下的校长负责制，与辽宁省示范性高中一中联合办学，依托名校办学，有效整合教育资源，致力于办人民满意的教育。

　　二、招聘详情

　　1、初中部6人：地理教师1人、历史教师1人、语文教师2人、数学教师1人、物理教师1人。

　　2、小学部9人：小学班主任9名。

　　三、招聘对象及基本条件

　　1、要求教育部直属的6所师范类大学全日制师范类专业本科毕业生及以上(含20xx年应届毕业生);大学英语四级及以上;普通话水平二级乙等及以上，具有教师资格证书;其中：初中语文教师普通话水平应达到二级甲等以上，英语教师应达到专业英语8级。

　　2、品行优秀，身体健康，综合素质较强，全面发展。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：x年11月(23)日:—:

　　2、笔试时间：x年11月(24)日:—:

　　3、报名地点: 东北师范大学。

　　4、应聘者所需报名材料：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)本科及以上学历学位证书原件及复印件;

　　(3)个人简历(须提供应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件);

　　(4)教师资格证书及普通话证书原件及复印件;

　　(5)加盖学校、院系公章的《20xx年应届毕业生推荐表》;

　　(6)加盖院系公章的成绩单一份复印件。

　　(二)资格审查。每名考生限报一个岗位，多报无效。考生填写报名登记表(见附件1)，投递简历等材料经毕业院校有关部门审核盖章后，经资格审查通过的应聘者参加笔试。

　　(三)考试

　　笔试时间为x年11月(24)日:—:，地点为东北师范大学(见现场大屏幕)。

　　面试时间及地点另行通知。

　　1、笔试。笔试内容注重教师职业素质与能力。笔试结束后，根据应聘者成绩综合汇总分析确定最低合格分数线，在笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高到低1：3比例确定面试人选。如个别岗位笔试人数不足1：3比例，则笔试成绩合格人员全部参加面试。其他事项另行通知。

　　2、面试。报考教师岗位考生，面试采取模拟上课和现场答辩的方式。考生须按照指定教材(附件3)准备三节课，用A4纸打印所选课节并注明序号(1、2、3)提供给考官(禁止标注考生姓名等个人信息)，现场抽签选定其中一节课参加面试。每名考生面试时间不超过15分钟，其中模拟上课不超过10分钟，现场答辩不超过5分钟。面试成绩低于60分不予聘用。面试具体事项另行通知。

　　(四)确定拟聘人选。总成绩权重公式：总成绩=笔试成绩×40% 试讲成绩×60%(总成绩、笔试成绩、面试成绩均保留两位小数)。按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单。

　　(五)聘用。签约时，应聘者须携带本人身份证、学生证、《就业协议书》等材料，由x区组织人事部门统一组织签订就业协议。考生在规定时间内完成学业(20xx年9月1日前)，并取得毕业证书、学位证书、教师资格证以后，到签约单位所属x区组织人事部门报到。由x区组织人事部门统一组织考生体检、考核、公示，填写《x市事业单位公开招聘人员备案表》，办理事业单位正式聘用手续。在体检、考核、公示中不合格的，取消该岗位聘用计划。

　　若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证，或因**等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任;免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担;对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。

　　五、管理及待遇

　　新录用人员实行一年见习期，见习期满经考核合格者，按x区全额拔款事业单位正式在编人员办理转正手续，执行国家机关事业单位现行工资政策套改工资，签订事业单位聘用合同，并执行：

　　1、任教教师每月享受x区奖励效绩工资。

　　2、任教教师享受通勤、免费午餐等待遇，并为外地教师提供教师公寓。

　　六、联系方式

　　联 系 人：王

　　邮政编码：

　　联系电话：

　　电子信箱：

　　通讯地址：x省x市x区科技路7号

学校各种规章制度 篇11

　　第一条 为进一步加强劳动纪律，切实做好学校各部门的各项管理工作，特制定学校员工考勤制度。

　　第二条 学校实行打卡考勤。即上班前和下班后打卡，严格遵循打卡时间在岗。

　　第三条 不得擅离职守，如离开本办公室必须告之办公室负责人，确需离岗的应履行请假手续，经批准后方可离岗，未告之办公室负责人、未请假离岗的视为擅自离岗。

　　第四条 一天以内(不含一天)请假须提前履行请假手续，使用学校统一的《学校员工请假申请单》，经校长签字批准后，将请假单交予考勤管理员存档后方可离岗。

　　第五条 一天以上(含一天)请假须提前履行请假手续，使用中心统一的《员工请假申请单》，请假单一式两份，经校长和分管主任签字批准后，一份交予学校考勤管理员、一份交予办公室存档后方可离岗。

　　第六条 休假须提前履行休假手续，使用中心统一的《员工休假申请单》，经校长和分管主任签字批准后，交予办公室存档并告之学校考勤管理员方可休假。

　　第七条 特殊情况不能提前履行请假手续的应电话请假，并在上班后立即补办请假手续，不得短信请假或他人代请。

　　第八条 因病、因事请假的，根据请假时间，一天以内的由校长批准;一天以上(含一天)由校长和分管主任批准。

　　第九条 请假人员返回中心后，应立即向考勤管理员办理销假手续。未履行请假手续或未经同意擅自外出按旷工规定处理。

　　第十条 每月初，考勤管理员根据中心办公室的打卡记录和出勤情况与上月的请假单进行核对，擅自外出的不予以补请假单。

　　第十一条 学校员工有下列情形之一的，年度考核不得评为优秀等次或先进工作者。

　　1、全年病、事假累计超过六十天;

　　2、擅自离岗三次以上;

　　3、累计旷工三天以上;

　　对违反上述规定且情节严重的，年度考核不予定为称职等次。

　　第十二条 本制度执行情况纳入学校员工年度考核。

学校各种规章制度 篇12

　　采购业务管理制度

　　第一章 总 则

　　第一条 为了加强学校采购业务管理，规范采购业务行为，防范采购业务活动中的差错和舞弊，根据财政部《内部会计控制规范-采购与付款》等法律法规，结合本校采购业务特点和管理需要，制定本制度。

　　第二条 本制度所指采购业务包括采购计划、采购订单、合同订立、物资入库、购货发票、登记应付账款和支付货款等业务。

　　第三条 本制度适用于 集团各单位的采购业务管理与控制。

　　第二章 岗位分工与授权批准

　　第四条 建立采购业务岗位责任制，明确规定各岗位的职责与权限，确保办理采购业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。

　　第五条 物资采购业务严格规范和执行如下程序：

　　一、计划与审批;

　　二、请购与审批;

　　三、询价与核价;

　　四、确定供应商;

　　五、订立合同;

　　六、采购与验收;

　　七、物资入库;

　　八、账簿登记与支付采购款。

　　第六条 采购业务的基本分工如下：

　　一、仓储部负责编制物资储存计划;

　　二、采购部负责编制物资采购计划，填制请购单、询价与价格谈判、签订合同、采购物资等业务;

　　三、财务部负责结算采购款项、登记存货及应付账款等;

　　四、仓储部负责根据物资储存计划和采购计划办理物资入库，登记保管账等;

　　五、品质部负责物资入库前的质量验收;

　　第七条 办理物资采购、核价与付款业务的员工应当具备良好的业务素质和职业道德，办理采购、核价与付款业务的人员在同一个岗位上连续工作时间不得超过三年。

　　第八条 物资的采购价格、付款政策要严格执行学校授权文件的规定，各级审批人要在授权范围内行使职权，不得超越审批权限。

　　第九条 授权采购部、品质部、仓储部、财务部分别办理物资订购、检验、收发存和付款业务，其他任何部门均无权经办采购与付款业务。

　　第十条 对于重要的、技术性较强的采购业务，应当专家评审、集体决策制度。

　　第三章 计划与审批控制

　　第十二条 学校对采购业务实行严格的计划管理和采购目标责任制。每年12月份，理事会与采购部经理签订下一年度的《采购目标责任书》，明确全年的采购目标、价格目标、费用指标政策。

　　第十三条 采购部要将年度采购目标层层分解落实到各个采购岗位，并将目标分解落实情况报学校备案。

　　第十四条 实施物资采购的具体依据是《物资请购单》。《物资请购单》的填制、审批程序如下：

　　一、采购部填制《物资请购单》，《物资请购单》中须列明如下事项：

　　采购物资的依据;

　　采购物资的名称、规格型号、数量和技术要求;

　　使用部门及物资用途;

　　采购员及采购部负责人签字。

　　第十五条《物资请购单》首先经仓库部门签字确认：学校仓库是否有该物资。如有，则无需采购，由使用部门统计员开具物资领料单，直接到仓库领用;如无，则按下列流程审批：

　　《物资请购单》应由使用部门(采购发起人、部门主管)、采购部(采购业务员、采购部门主管)签字后，报校长签字审批。

　　经过学校领导审批的《物资请购单》，是采购物资及办理验收、入库及付款的依据。

　　第四章 采购价格控制

　　第十六条 物资采购过程中的价格决策要做到科学有效、公开公正、比质比价、监督制约，杜绝采购过程中的不正当行为发生。

　　第十七条 采购部要广泛收集采购物资的质量、价格等市场信息，掌握主要采购物资的信息变化。

　　第十八条 物资采购价格的确定要履行询价、谈判、审批、和备案五项程序：

　　一、询价：采购部按照学校批准下达的《物资采购计划》，根据采购项目的时间要求，在了解市场行情、参考过去采购记录的基础上，向供应商咨询价格。接受询价的供应商应在三家以上，询价过程和供应商的报价要如实登记备案。

　　二、谈判：采购部与供应商进行价格谈判，力争以较低的价格签订采购合同。

　　三、审批：合同须经校长审批后，加盖合同专用章。

　　四、备案：采购部与供应商签订的《物资采购合同》原件，交财务部备案、保管。

　　第五章 采购与验收控制

　　第十九条 根据采购物资的性质不同，分别采取如下采购方式：

　　一、一般采购物资在货比三家的基础上，采用订单或合同订购方式采购;

　　二、小额零星物品采用择优定点采购方式;

　　三、符合《招标管理制度》的采购业务及设备购置一律实行招标采购。

　　第二十条 除仅有唯一供货单位或本校有特殊要求外，主要物资的采购应当选择两个以上的供货商，要从质量、价格、供货能力、信誉等方面择优定点采购。

　　第二十一条 主要物资采购及有特殊要求的物资采购，应当审查供货单位资格;对已确定的供货单位，应当及时掌握其质量、价格、信誉的变化情况。

　　第二十二条 物资采购到校，需办理如下验收入库手续：

　　一、仓库保管员核实到库物资是否与《物资请购单》规定的品名、数量、供货厂家相符。检验物资是否合格(特殊物资应由专业人员检验，如设品质部则由其检验)。凡核实无误的，保管员根据发票及送货清单开具《物资入库单》;

　　二、《物资入库单》经保管员签字后生效，财务部据此登记账簿和办理有关结算事宜。

　　第二十三条 到库物资与《物资请购单》不符或质量检验不合格的，一律不予办理入库和结算手续。

　　第二十四条 质量检验人员应当严格按标准和程序进行检验，并对检验结果承担责任。

　　第六章 货款支付与账目核对

　　第二十五条 采购物资的付款由财务部负责，付款的依据要同时满足如下条件：

　　一、订有采购合同的，要参照合同规定的时间、方式、金额付款;

　　二、要在货币资金预算范围内付款;

　　三、要在对采购发票、验收证明等相关凭证的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审核、确认无误的前提下，办理付款。

　　第二十六条 采购付款时，由采购部填写《付款申请单》，报领导审批，财务按经批准的《付款申请单》支付款项。

　　第二十七条 财务部要加强应付账款管理，办理结算与付款事宜。

　　第二十八条 财务部往来核算会计负责应付账款的核对与清理，要每个季度至少与供应商核对一次账目，核对结果要填制《应付账款核对表》备案;核对出的未达账项，要逐项逐笔查明原因，杜绝串户等错误现象的发生。

　　第二十九条 采购部统计员要按供应商设置物资采购台账，及时登记每一供应商的供货、开票、付款及应付账款余额增减变动情况。

　　第三十条 采购入库的物资在保管或使用过程中，发现数量和质量不符合要求的，采购部要及时与供应商联系，并分别情况按以下程序进行处理：

　　数量不足的，要求供应商予以补足;

　　质量问题，尚能使用的，要求供应商给予价格折让;

　　不能使用的，要求供应商退货或换货。

　　退货通知单应及时报送财务部入账。

学校各种规章制度 篇13

　　为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

　　一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

　　夜间值班由中层以上领导带班，分别对值班人员、传达室综合协调，统一领导，做好全校的夜间值班保卫工作。

　　双休日(周六、日)白天，由校长室负责安排人员值班。

　　法定节假日值班，由校长室另行安排值班。

　　法定节假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责传接电话。

　　二、值班人员必须做到：

　　按时到岗，忠于职守，认真填写值班记录。

　　值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

　　值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

　　值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

　　值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室。

　　三、夜班特定时间加强巡逻，对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗、防范工作。

　　四、值班人员要爱护值班室的设施，保持室内清洁卫生。

　　桥市中心校

学校各种规章制度 篇14

　　公司简介

　　教育科技集团由x年11月16日成立的北京x学校发展壮大而来，于x6年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，目前全国有60余家一级培训学校及7家产业机构，员工总数达3万多人，累计面授学员x0万人次。并拥有亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个世界级培训体系。

　　x学校为教育科技集团直营子机构，为集团下属一级学校。在新城区政府的支持下，x1年6月呼市x学校将进驻位于鼓楼立交桥附近的全新、高品质教学大楼——教育大厦。

　　x学校发展至今现有校区四个，分别为鼓楼校区、万达校区、**校区，桥华校区，合计一万余平米。共设立五个业务部门：泡泡少儿部、优能中学部、国内外考试部、国际游学部、国际教育中心。现全职教职工300名，学历为大学本科及以上，欢迎您的加入!

　　将为您提供：

　　同城极具竞争力的薪酬;

　　五薪一金

　　带薪年休假;

　　员工旅游;

　　广阔的职业发展平台;

　　员工健康体检;

　　女员工带薪产假;

　　免费员工及子女的教育学习规划。

　　急招职位

　　英语方向——教师岗

　　国内外部学术助教(教师方向培养)(15名)

　　岗位职能：

　　配合主课老师教授考研英语、政治、数学其中一科，帮助学生巩固课堂知识。

　　2、按照主课老师的要求，辅助学生进行简单的课后练习。

　　3、监督学生完成正课作业，每天反馈学员的学习情况和学习进度。

　　4、给学生进行模考测试，并将测试结果反馈给老师。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、有良好的沟通能力和强烈的团队意识;

　　国内外考试英语教师(5名)

　　岗位职责：

　　针对大学英语四级、六级、雅思、托福、GRE以及考研等考试项目进行教学培训。

　　2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

　　任职要求：

　　本科及以上学历，有相关授课经验或参加过考试命题及阅卷工作者优先;

　　英语功底深厚，对相关考试有深入研究，熟悉历年考题，充分了解命题规律;

　　3、热爱教育事业，理解并认可文化。

　　小学英语教师(2名)

　　岗位职责：

　　1、小学英语教学工作;

　　2、熟悉少儿教育课程体系，按课程要求完成4-14岁孩子的全科教学任务;

　　3、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务;

　　任职要求：

　　1、相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先，有教师资格证优先;

　　2、中文表达能力强，普通话标准，基本功扎实;

　　3、形象气质佳，个性开朗活泼、善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;

　　4、热爱教育事业，认同文化，愿意在长期发展。

　　外教助教(2名)

　　岗位职能：

　　1、负责协助主教根据教学大纲要求备课;

　　2、协助主教完成授课任务，并维护课堂纪律;

　　3、掌握学员学习动态，定期与学员家长进行良好沟通。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，语音纯正，英语专业或教育专业优先;

　　2、富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;

　　3、熟悉并认同文化。

　　二、数学方向——教师岗

　　高中数学教师(15名)

　　岗位职责：

　　1、教授高中数学课程;

　　2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，有相关科目教学工作经验者优先;

　　2、具备扎实的专业知识与技能;

　　3、热爱教育事业，熟悉并认同文化，愿意在长期发展。

　　小学数学教师(2名)

　　岗位职责：

　　1、小学数学教学工作;

　　2、熟悉少儿教育课程体系，按课程要求完成4-14岁孩子的全科教学任务;

　　3、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动，按时按质完成教研、学习任务;

　　任职要求：

　　1、相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先，有教师资格证优先;

　　2、中文表达能力强，普通话标准，基本功扎实;

　　3、形象气质佳，个性开朗活泼、善于调动儿童学习积极性和吸引儿童注意力;

　　4、热爱教育事业，认同文化，愿意在长期发展。

　　三、物理方向——教师岗

　　高中物理教师

　　岗位职责：

　　1、教授高中物理课程;

　　2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

　　3、配合学校其它非教学部门的各项相关工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，有相关科目教学工作经验者优先;

　　2、具备扎实的专业知识与技能;

　　3、热爱教育事业，熟悉并认同文化，愿意在长期发展。

　　四、其他岗位

　　前台客服/客服代表

　　岗位职责：

　　现场接待来访顾客，有效判断客户诉求并认真处理;

　　2、告之客户学校所提供的课程及服务，将所售课程与客户需求相搭配;

　　3、完整、准确地完成报名系统录入及收银工作;

　　4、完成上级交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑;

　　2、 具有较强的沟通能力、协调能力和执行能力，形象气质佳;

　　3、 诚实守信，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;

　　4、 熟悉并认同文化。

　　教务专员

　　岗位职责：

　　1、班级的排课/调课工作;

　　教务行政事务;

　　班级信息的规划与设置;

　　数据统计;

　　5、部门主管布置的其他工作

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，中文表达能力良好;

　　能熟练运用计算机办公软件word及excel和操作日常办公设备，具有良好

　　的组织、计划、沟通、应变及逻辑思维能力;

　　工作态度积极乐观，脚踏实地细致耐心;

　　具有团队合作意识、出色的沟通能力、强烈的责任感与服务意识;

　　具有一定抗压能力;

　　认同文化

　　实习生(市场、业务、人力方向)

　　岗位职责：

　　在各部门学习并协助各部门工作，

　　在各部门进行轮岗实习。

　　任职要求：

　　本科及以上学历、x7届毕业生，对于优秀的实习生提供转正机会;

　　可提供实习报告;

　　3、具备团队合作精神，认真负责，热情、细心、诚恳、有亲和力;

　　4、熟悉并认同文化。

　　更多职位请登录招聘官网或智联招聘查看

　　三种简历投递方式：

　　请登录招聘官网,点击社会招聘，选择x学校投递相关职位;

　　请登录智联招聘，搜索“”投递相关职位;

　　将简历投递至(标明应聘职位)

　　请首选前两种简历投递方式

　　联系我们

　　联系人：小景老师

　　联系电话：

　　邮箱：
(标明应聘职位)

　　面试地址：x市新城区教育大厦(鼓楼立交桥与南马神庙街交汇处)

学校各种规章制度 篇15

　　为保证我校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经研究修订本制度。以校领导带班，中层干部值班，班级建立班干部值日制度。

　　一. 校领导带班制度

　　学校领导实行值班制度是加强学校教育教学工作的重要措施之一，有利于学校领导深入实际，及时了解情况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。具体制度如下：

　　 学校领导实行每周一至周日轮流值日制度和节假日带班制度。

　　 值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，具体包括：每天早7：50前到校检查当天校容校貌，师生及值班人员教师到岗到位情况，督促值班中层人员做好当天的各项工作。

　　 值班要求24小时坚守岗位，履行值班职责。若有特殊情况不能值班须与其他校领导置换代替。学校对学校领导值班情况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。

　　二. 中层干部及班主任值班制度：

　　中层干部及班主任值班是其工作范围内应尽的职责，应严格遵守值班纪律、履行值班职责。

　　值班工作由学校制定并统一安排时间表。按照值班表，每天值

　　班时间为上午8：00至次日上午8：00;每日上午7:50——8：00在政教处交接班。

　　值班职责为：

　　1、必须恪尽职守，及时到位，坚守岗位;值班时应全权统领和处理学校内部的值班管理工作，提高以人为本的意识，增强关爱师生员工的责任心和义务感，及时妥善处理好各类突发情况和问题;如遇到紧急重大事项的发生，应立即向学校带班领导汇报，请求指示,并及时处理，将事态控制到最小。

　　2、应加强校园巡视工作，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对要害部位的检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。在学校领导带领下，协同政教处理校园内当天发生的偶发事件;维护校园内当天正常的教育教学秩序，督查门卫值班情况;巡视校园内学生课间纪律情况及早读、课间操、眼保健操、晚自习、午休晚睡及一日三餐就餐情况;上午、下午、晚上放学时监查并维护学生离校秩序;放学、就餐时中层领导在校门口、学校带班领导及班主任在餐厅维持秩序。

　　3、夜间值班中层领导及班主任负责学生宿舍，学校领导负责校园、教学楼及办公楼。

　　4、中层领导要认真填写值班日志。

　　5、值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随意占用，值班时间段内，值班人员的手机应保证24小时开机。

　　6、值班人员如遇特殊原因，不能到岗，应由相应人员替班，不得空班;当班人员必须认真填写值班记录，真实反馈当班情况，如遇特殊情况，应向接班人员讲明情况，以便更好地处理问题。

　　三. 班级值日制度

　　各班按照本班实际情况，规范制定各班的值日制度，具体值班人员由各班班主任指定本班班干部，并落实到位，具体制度如下：

　　 各班值日干部须认真做好值日记录，当天值日班干部须将当天情况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改，值日班干部必须严格执行交、接班制度，如实做好值日记录。

　　轮值人员如确实不能到岗，应事先向班主任请假更换之日人员，经批准后，报政教处备案。值日班干部有权阻止无关人员进入本班级，但须注意言谈举止，穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋)，不得大声喧哗。

　　值日班干部热情、积极主动解决力所能及的问题，若遇重大问题须及时向老师汇报。

学校各种规章制度 篇16

　　一、行为准则

　　监控室实行专人(政教处负责安排)值班制度，值班人员必须严格遵守值班时间，不得迟到、早退，不得擅自换岗，严禁脱岗、睡岗。

　　要保持室内的清洁卫生，不准在监控室内存放杂物和个人物品。

　　严禁在监控室内吸烟、使用明火及违章电器。

　　值班人员严禁酒后上岗、不得在室内娱乐活动，不得利用监控设备做与工作无关的事情。

　　坚持对系统设备的日常维护，保持系统设备的清洁。

　　注意防潮,防腐，经常检查各系统运行情况，保证系统设备处于良好工作状态。

　　严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室。

　　严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。

　　二、管理准则

　　政教处要密切注意监控设备运行状况，保证监控设备系统的正常运作，发现设备出现异常和故障要及时报修，并向有关领导报告。

　　学校设立门房值班室监控系统和校园内监控系统，门房监控系统保卫人员随时检查、管理，保证系统设备处于良好工作状态。校内监控设备主由政教处管理和维护。

　　系统管理员不得擅自改变视频系统设备，设施的位置和用途。

　　不得删改、破坏视频资料原始数据记录。

　　不得擅自复制、提供、传播视频信息。

　　严禁擅自开发、修改、升级、删除、安装影响监控系统正常运行和安全的程序或软件。

　　熟练掌握各种情况的处置方案，若在监控中发现情况，要及时采取相应措施，并报告有关领导。

　　不得无故中断监控,监控录制的资料应妥善保存。未经允许，不得随意更改、删除原有资料。

　　三、保密准则

　　非监控室管理人员不得进入监控室，师生员工、观访者和外来人员需到监控室查看资料和情况必须经政教处及相关领导同意方可进入监控室查看。

　　未经有关领导批准，值班人员不得修改系统设置。

　　监控室值班人员必须具有保密意识，校园监控的范围、监控设备的布防严禁外传，不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

　　经学校领导同意，配合行政主管部门、公安机关、国家安全机关依法查询调用。

　　微机储存、显示的有关监控数据、资料、发送的信息等，工作人员应妥善将其保存，未经领导批准不准泄露。

　　清涧县城关二小

　　二〇xx年三月二十五日

学校各种规章制度 篇17

　　1、学校财产分为固定校产、低值易耗品和消耗物资三大类，由总务部门统一管理。学校校产的管理必须按照上级主管部门的有关规定执行。全体师生员工必须树立以爱护公物为荣，破坏公物为耻的好风尚，发扬勤俭持校的优良传统;

　　2、总务部门要认真做好全校固定校产的登记、保管、新增、损耗、报废、调拨等帐册或报表，并检查各部门的固定校产使用与帐物是否相符;

　　3、固定校产如发生变动，必须由分管校长或总务主任批准，由校产管理员负责调动。否则减少按丢失处理，增多酌情处理;

　　4、各处室经批准购置的固定校产，必须到总务部门由校产管理员办理登记验收和领用手续，记入该组室固定校产帐册。教师个人领借的物品，以部门名义统一登记入帐册，工作调动时交还该部门;

　　5、凡固定校产报损或报废必须由部门负责人填写报废、报损申请单说明原因，由校产管理员报经校领导批准、主管部门审批后方可消帐;

　　6、加强对各班级宿舍和处室的财产管理工作，自然损坏的物品应及时维修，人为损坏视情节应照价赔偿，并纳入考核。对保管使用较好者予以表扬奖励;

　　7、总务部门管理人员每月检查一至二次，每学期放假前清查一次。发现丢失，缺少，损坏等问题，要追查原因，及时处理。任何人不得拒绝检查和清查;

　　8、固定资产未经校长室允许不准带出校外;

　　9、校产如有损坏，相关部门或人员要及时报告总务部门，并共同认定损坏原因，由总务部门登记，处理和安排维修或更换;

　　10、每学年度第一学期开学初由总务部门管理人员和各班级，各部门鉴定校产使用登记清单，清单一式三份，由总务主任，校产管理人员，使用者共同签字，各保留一份。清单要注明校产和物品的数量，新旧程度和破损情况。每学年度第二学期放假前，由总务部门组织有关人员清查核对，处室负责人配合做好校产的核对;

　　11、对低值易耗品的领用，须到总务部门填写物品领用单，由总务主任签字批准后，方可领用;

　　12、各部门要注意节水节电。对师生员工加强爱护公共财物的教育;

　　13、总务部门定期或不定期组织管理人员和其他人员对校产盘点，寒暑假定期维修，急需修理的则及时修理;

　　14、师生员工所借公物(如图书、仪器、乐器、体育器材等)如有损坏和遗失，按有关规定赔偿;

　　15、保管室存放的物品，如因不负责或不遵守操作规程而造成人为损坏和丢失的，由保管人员负责赔偿;

　　16、学生毕业和教职工调出，所借公物需如数收回，不得带走或转让他人，缺少、损坏的要按价赔偿;

　　17、关于校产添置、登记、领用、借用、保管、报修、报损、报失、核查、赔偿等，参考各类相关流程和规定执行。

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