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(3篇)农业服务中心述职述廉报告

发布时间:2023-12-25 17:52:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的(3篇)农业服务中心述职述廉报告,供大家参考。

(3篇)农业服务中心述职述廉报告

2023年农业服务中心述职述廉报告(3篇)

篇1

一年来,在乡党委、政府的直接领导和县各主管部门的指导下,认真履行岗位职责,以建设中国特色社会主义理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕发展这一主题,立足乡情实际,按照“科学发展兴乡、科技兴农富乡“的思路,以服务“三农”为出发点,以农民增收为目标,以科技进步为动力,大力推广农业适用技术,着力培育支柱产业,本着更新观念,转变职能,服务基层,勤政廉政,当好公仆的工作原则,认真贯彻党在农村的各项方针政策,以农业增产、农民增收、农村繁荣稳定为落脚点,努力工作,着力引导农民进行农业产业结构调整。现将一年来履行岗位职责情况总结汇报如下:

一、以“三个代表”思想为指导,切实加强自身思想作风建设。 在改造客观世界的同时,十分注重改造自己的主观世界。一年来,一直保持读书、看报、关注时政动态的好习惯,深入学习邓小平的“中特理论”以及“三个代表”重要思想,认真学习中央“1号”文件精神,善于用政治理论武装头脑,站在政治高度观察和处理问题。能把学习和实际工作结合起来,密切联系群众,真心为民办事,特别是从事农业农村工作,时刻把群众疾苦挂在心上,牢记党的宗旨,加深群众的感情,端正对群众的态度,积极投身到为人民服务的实践中去。坚持党性原则,廉洁自律,廉洁奉公。

二、努力学习,增强为民服务本领。

在当今科技、信息、人才竞争的社会中,没有过硬的本领,终究被淘汰。

不断提高自身素质和为民服务的能力。当前农民群众盼的是致富,要的是服务,求的是保护,特别希望我们技术干部指出致富门路,人的素质便显得更为重要。在工作之余,为了提高自身的业务水平,我订有《农技服务》、《耕作》等杂志,从书本上学习新的科技知识,还经常收看中央7台的《金土地》、《科技苑》等节目。能时刻关注最新农业动态,注重多途径,多渠道地学习农业科技新知识和党的方针、路线、政策,以确保向农民传递最新、最快、最准确的信息。通过举办培训班、讲座等形式,切实加强农业适用技术的培训和推广,向县农业局有关专家及基层老同志学习农村工作经验,使自已的业务水平和实践操作水平不断提高。

三、深入基层,创造性地开展农业农村工作。

在信息市场的今天,如何进行农业产业结构优化升级呢?一年来,我牵头组织广大农技人员积极探索农业产业结构调整,走农业产业化经营的道路。开展抓典型、建基地、搞示范工作。具体抓了以下几个方面的工作:

(一)大力推广农业实用技术,提高农业科技含量

1、推广杂稻4137公斤,栽插大田5520亩,占全乡水稻种植面积的91.8%,占任务5400亩的102%。

2、完成优质稻栽培3150亩,其中高产示范102.5亩。

3、完成水稻抛栽示范153.1亩,占下达任务150亩的102.1%.

4、推广杂交玉米4725公斤,完成玉米育苗移栽3150亩,占任务2200亩的143.2%,其中营养袋育苗移栽1450亩,营养球育苗移栽2100亩,占全乡玉米种植面积的99.4%。

5、推广平衡配套施肥技术15041亩,占任务10200的147.4%,其中水稻5050亩,玉米2754亩,红苕1837亩,油菜2600亩,洋芋2800亩。

6、完成粮食增产工程水稻53亩、玉米高产示范52.6亩。

9、推广杂交超级稻2150亩,占任务1900亩的113.2%,其中高产示范102.5亩,占任务100亩的102.5%。

10、完成优质果品示范74亩。

11、完成油菜育苗移栽3650亩,占任务3600亩的100%,其中油菜高产栽培示范205.1亩,占任务100亩的205.1%。

12、完成绿肥种植2670亩,占任务2600亩的102.6%,其中稻田绿肥835亩,果园绿1799亩占任务1500亩,旱地绿肥476。

13、完成蔬菜种植面积3218亩,占任务3000亩的107.3%。其中破季节蔬菜推广668.4亩,占任务600亩的111.4%,其中夏季返季节蔬菜568.2亩,冬季返季节蔬菜100.4亩,返季节蔬菜范示种植100.2亩。

14、完成沼气建设任务110口,占任务100口的110%。

(二)狠抓农业适用技术示范点建设

1、种植业示范开展情况

共办高产示范点18个,面积1629.7亩,其中水稻抛秧及水稻病虫害综合防治示范点2个253.6亩、超级稻示范点2个208亩、粮食增产工程示范点4个(水稻109.5亩、玉米115.1亩)、优质稻示范点一个101.6亩、优质果品示范点一个74亩、油菜示范点两个205.1亩、绿肥示范点一个200.4 亩、洋芋示范点一个100.2亩、返季节蔬菜范示100.2亩。

(三)及时拟定技术实施方案,提高项目的科技含量。拟定了优质稻栽培技术,水稻抛栽技术、超级稻栽培技术、脱毒马铃薯栽培技术等实施方案,并将技术资料及时发放到农户手中,有效地提高了实施项目的科技含量,保证了项目的正常实施。

(四)认真制定农技培训计划,搞好农技培训。根据“实际、实用、高效”的原则,紧紧围绕我乡农业结构的调整和农民增收,发展什么,培训什么,制定了二00八-20xx年培训农技培训计划,全年举办农业实用技术培训42期,培训人数达3175人,发放技术资料6200份,大大提高了我乡农民的科学文化素质,通过传、帮、带、扩大了优质、高产、高效农业技术的推广,提高了群众的科学管理水平。

(五)加强病虫害防治工作,为我乡粮食增产保驾护航。共发出水稻病虫情报8期,发放技术资料200份,通过病虫情报和防治意见张贴到乡村,实行零距离指导防治,使“禁高”政策法规、无害化治理技术及科学安全用药意识进入千家万户,有效指导防治工作的开展。

总之,过去的一年中,自已能以严谨的工作作风开展工作,任劳任怨,团结同志,虽然取得了一些成绩,全乡经济保持较好的发展势头,粮食总产量达到5370吨,比上年的5194吨增长4.67%,农业生产总值完成3364万元比上年3150万元增长6.8%,农民人均纯收入达到1979元,比上年增长115元,人均粮食达388公斤,比上年增加23公斤,较好地完成了上级下达的各项工作任务,但离组织的要求还有一定的差距,思想上、工作上还存在一些不足。 一是对工作中出现的新情况、新问题解决和处理地办法不多、经验不足。二是深入基层,开展调查研究做的不够,有时出现指导不力的现象。在今后的工作中,我将进一步加强学习,忠实地履行职责,改进不足,振奋精神,为滚马乡的发展作出贡献。

2023年农业服务中心述职述廉报告 篇2

各位领导、代表、同志们:

20xx年我们在镇党委、镇政府的正确领导下,在业务主管局技术指导以及同事们的共同努力下,完成了各项目标任务,也取得了一定的成绩,本人现将一年来的工作小结汇报如下:

一、坚持理论业务学习,提高政治业务素质

在政治上、思想上、行动上与党委、政府保持一致,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,自觉自愿地投身到服务三农的工作中。

二、认真履行岗位责任,努力完成上级组织安排和自身的各项工作

1、服从政府双禁工作安排,落实人员到屯南村,融入村组干部队伍,督、查、巡夏、秋两季秸杆双禁和村庄环境整治工作,较好完成交给的各项任务。

2、认真落实良种补贴工作。 根据国家小麦、水稻良种补贴工作会议的要求,明确专人及时做好清册的核对、汇总、上报等工作,保证补贴资金的及时发放。

3、围绕水稻高产增效创建,认真抓好水稻高产示范田建设。根据农业部在兴化市粮食高产创建整建制推进工作的要求,今年实施在大营镇省道公路沿线的大营、营东、屯南、联镇、高港五个集中连片的行政村,建设万亩水稻高产示范片,核心方位于屯南村卞扬3、4组,联合3、4组,水稻品种为超级稻武运粳24。由于品种新、穗型大、熟相好、产量高,为明年大面积推广机插超级稻打下了基础。卞扬3组,大营4、5、6组核心方武运粳24,测产平均单产751公斤,比淮稻5号增产80公斤,真正达到了高产增效的目的。

4、开展农业专项技术培训。在水稻高产栽培期间,我们邀请了农业局有关专家及本站在编技术人员到村讲课,参训人员达1950人,共印发各类培训资料5000余份,市局电话抽查培训结果满意,我们传送的技术、传递的信息达到准确实用。

5、及时指导大面积生产,确保增产增收。在病虫防治和栽培的关键时期,及时将技术资料印发送到村组,全年共印发15期,4500余份,为大面积生产提供技术保障。

7、在廉洁方面,严格执行财经制度,公开收支。本站收入较少,工资还靠上争,只有求人办事或无偿为农户服务,能廉洁自律。

虽然我们取得了一些成绩,但与实际工作要求还有一定差距:一是学习有待进一步加强,特别是业务学习,科技更新滞后,不能及时注入新鲜血液;二是工作方法有待进一步改进,工作主动性不够,仅局限于完成领导交办的任务,没有大胆的去创新开展工作。

三、今后工作打算

针对存在不足,在今后工作中,围绕党委、政府工作中心,加强学习,自我加压,大胆创新,组织实施好水稻高产创建,创办小农场,立足新起点,当好排头兵,为大营农业增效、农民增收、经济发展尽责尽为。

以上述职,如有不妥,请给予批评指正。

谢谢大家!

2023年农业服务中心述职述廉报告 篇3

忙碌、充实的xx年匆匆而过,盘点收获,总结教训,该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。新年将至,为成为过去的xx年画一个圆满的句号。

一、脚踏实地,从护理基础工作做起。

首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和*制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改善工作细节入手:1.改善查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改善备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人带给很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制资料,传达会议资料,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改善的弊端,到达质量持续及时改善目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝带给出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。

二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。

将工作细化,进行分工,文书书写由职责护士和质检员三人负责,开成管床护士职责下完成病历,职责护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别职责到人,构成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的用心性。

三、严格产房管理,完成布局改造。

加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改善,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。

四、苦练技术,严把质量关。

针对护理人员年轻化状况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,尤其中医操作项目,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。

五、开拓创新,不断学习,完成继续教育及带教工作。

不断充实专科知识,派出助产一人到北京学习,护士长到天津及杭州进修学习,引进新的理念和技术,改善工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,开展中医护理技术项目,学习中医理论,完成论文一篇,同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。今年实习生人数多,为保证带教质量,制定详细带教计划及带教老师授课计划,确保每批学生理解专科知识两次,圆满完成全年带教任务。

一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。

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