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2024检察长民主生活会个人对照检查材料,-,副本

发布时间:2024-01-05 17:13:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023检察长民主生活会个人对照检查材料,-,副本,供大家参考。

2023检察长民主生活会个人对照检查材料,-,副本

2022年的检察长MZ生活H个人对照JC材料

按照区纪委、区委组织部《关于开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》精神,我认真学习党的XX大精神和党章党规党纪,围绕本次MZ生活H主题,广泛征求党员、干部和群众意见建议,带头开展谈心谈话,认真查摆突出问题,深入剖析思想根源,明确整改方向措施。现将个人对照JC情况报告如下:

一、存在的问题

(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对微信朋友圈以及网络上的一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想,对“四个意识”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距,政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

(二)在带头用***新时代中国特色社会主义思想疑心铸魂方面。一是理论知识“学与思”融合还不深。能够充分利用党组理论学习中心组集体学习、个人自学等形式,加强对***新时代中国特色社会主义思想、***法治思想以及党的XX大精神的学习领会,但还存在常规理论学习多、精读细研少,浅层次理解多、深层次钻研少的问题,与完全学懂弄通、入心入脑、走深走实的要求还有差距。二是实践运用“知与行”结合还不紧。还不善于运用新思想新理论观察问题、分析问题、解决问题,知与行结合得还不够紧密。如上级要求司法办案中要贯彻落实好“少捕慎诉慎押”刑事司法政策,司法办案中视野不够开阔、思想存在顾虑,还存在“够罪即捕”等机械办案的现象,没有做到司法办案的政治效果、社会效果和法律效果相统一。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是落实上级决策部署不彻底。能够始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的大政方针和路线政策,但还存在落实上级决策不够彻底的情况。如在开展优化营商环境工作中,统筹考虑较少,解决问题不彻底,工作中忙于应付、抓不住重点,对相关部门的工作缺少指导,责任压得不实,致使专项治理工作成效还不够明显。二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是宗旨意识有所淡化。还没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,对群众关注的一些热点、难点问题有时思考不够深、服务不够好。如在开展帮扶工作中,有时仅仅停留在入户走访慰问上,主动为帮扶户办实事、解难题的少。二是执法理念还有差距。在执法理念方面,以人民为中心的司法理念体现不够。比如在案件办理中还存在就案办案、重打击轻保护现象,少捕慎诉慎押司法理念树得还不够牢,释法说理不够耐心细致。

(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前,挑重担、肯硬骨头的担当精神不够,面对新形势新要求,攻坚克难的勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足,按部就班多、创新发展少,平时忙于程序性、事务性工作,政策学习和业务研究不透彻,抓工作的手段不多、措施不新。比如在数字检察以及创新工作等方面还存在着畏难情绪,主动谋划工作创新少。二是破解瓶颈还不够有力。受观念、思路、目标、路径等架构的影响,各部门工作开展不平衡不充分的问题依然存在,特别是业务工作中仍然存在一些不容忽视的短板和弱项。如业务指标中的落后指标、案卡数据填报存在问题等,这些都是制约我院业务工作高质量发展的瓶颈和障碍,需要我们进一步破解发展难题、增强发展动力,全力推动高质量发展。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”履行不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少,对分管口的党员干部日常教育监督管理、督导检查还不到位。二是与干警谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的不够,平时主动与班子成员、党员干警谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及党员干警思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显,对干警思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的效应发挥得不好。

二、产生问题的原因分析

一是理想信念锻造还不够。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正把牢理想信念的“总开关”。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。

二是党性修养锤炼还不够。能够严守党的政治纪律和政治规矩,但没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,在带头遵规守纪上做的还不够,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。

三是宗旨意识强化还不够。之所以出现联系服务群众不够深入、调查研究不深不透、司法为民意识不强等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等先进模范,为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

四是敢于担当精神还不足。自我加压、持之以恒抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对疫情防控、“六稳六保”、法律监督等艰巨任务时,缺乏攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、缺乏步步为营、环环相扣抓落实的办法,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

五是严于律己要求还不够。之所以存在两个责任“传导压力”不够、“四风”问题还未彻底根治等问题,根源上是对全面从严治党、治检的认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题教育、监督、提醒、处理还不到位。

三、今后的努力方向和改进措施

一是加强政治建设,把牢思想之舵。坚持把党的政治建设摆在首位,始终保持政治清醒和坚定,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,一心向党,全心为党。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央各项决策部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。进一步严格落实党组理论学习中心组学习等制度,引导全院干警读原著、学原文、悟原理,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。坚决扛起把方向、管大局、作决策、保落实、促发展的政治责任,着力强化政治历练,着力锻造政治品格,着力提升政治能力,进一步涵养风清气正的良好政治生态,为推动检察工作高质量发展提供坚强政治保障。

二是坚守为民初心,筑牢为检之本。践行司法为民工作理念,发扬“孺子牛”精神,多深入基层、深入群众开展谈心交流活动,动真情,交真心,虚心接受群众的意见建议,在关乎群众切身利益的工作上,始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,注重在群众中发现、挖掘和总结经验,努力推动工作取得实效。

三是坚持创新发展,扛起担当之责。坚持把创新作为第一动力,树立“实干”导向,提升“会抓”本领,锤炼“真抓”作风,选准突破口,打好攻坚战。自觉把检察工作放到全区工作大局中去审视、谋划和推动,创新思维理念,把准政策导向,立足检察职能助力高质量发展。针对业务工作中的短板弱项,及时梳理总结,找准症结,提前谋划,采取有针对性的措施加以改进,杜绝类似问题再次发生。把抓落实作为推进工作的关键环节,严格督查考核,确保上级各项政策、院党组安排的各项工作落到实处。把督查考核与解决问题结合起来,对落实中出现的问题,认真查找原因,加大力度及时予以解决。

四是扛牢主体责任,打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,带头执行各项纪律规定,对有苗头性、倾向性的干警及时“咬耳扯袖”,从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定,在全院形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来,定期进行谈心谈话、交心交流,及时帮助干警们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题,努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。

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